キッズライン社長 経沢香保子 blog

■私のやっている事業
「日本にベビーシッタ文化をつくる」を掲げ、
1時間1000円〜即日予約手配も可能なベビーシッターサービス
「キッズライン」を運営!(iosアプリも)

このクーポンコードを入れてシッターサービスKIDSLINE(キッズライン)に登録すると、ベビーシッターの初回利用が1000円オフでご利用いただけます。
クーポンコード:kids_8391129242
新規登録はこちらから:https://kidsline.me/invites/u8391129242


■「女性起業家サロン」を運営中!
起業ノウハウやみなさんの相談に答えるPodcast配信。
毎月旬なゲストに会える対談イベントを実施しています。
起業していない人も、もちろん男性も参加いただけます。
https://lounge.dmm.com/detail/558/

■ブログには書けない話はこちらに
「経沢香保子の本音の裏側」
https://note.mu/kahoko_tsunezawa/m/mbfb175f6ffa2

私は起業した当初、
いろんなコンサルティングを請け負って生計を立てていました。



たとえば、
設立したばかりの会社の人材採用戦略の立案から実行まで


(なんと、できたばっかりの会社なのに、
リクナビ人気企業ランキングで1位になって
応募が殺到しました。。。ちょっと自慢でした)




そのほかにも、
FCチェーンのモチベーションアップのシステム開発から運用とか。


ほんと、いろいろとやりました。




仕事は楽しかったけれども、
いろんな悩みがありました。


つどつどのアウトプットに、切なさを感じたり。。


クライアントの関係で、


コンサルタントって、
結局どこまで踏み込めばいいの?????。・゚゚・(≧д≦)・゚゚・。


って、悩んだり。




クライアントを大切に思えば思うほど、
もっと手を出したくなる。

自分の思うような事業展開で成果を出してみたい。


とかとか。。



同じ年社長として、仲良くさせていただいている、


Oisix の高島社長 も、


(プロフィール写真が、、笑)



東大⇒マッキンゼー



という、超頭脳派、偏差値甲子園系、ばりばりコンサルタントだったそうですが、


(ホントに、頭がいい・・・)



あまりにクライアントを愛するばかりで
いつも、自分の立場、線引きの難しさなど、
もどかしい思いをしていたそうです。




この文章を読んでいる、
コンサルタントの方々。

同じ悩み

ありませんか?



もどかしいから、

ダイレクトに、

事業会社で事業展開をしてみたいっー



って思うコンサルタントの方、いませんか?




その想い、トレンダーズでぶつけてみませんか?


事業構築、
経営企画


がんがん、やりませんか?



株式公開を目指して、加速度的に成長している弊社には
たくさんの、構築、ブラッシュアップの必要な案件が

社内外とわず、たくさんあります!




ぜひ、我こそは!

と思う方、一緒に暴れませんか?



あ、それから、トレンダーズは、
男性社員積極採用です。


男性の方、ご安心を。

すでに先人5名ほどおりますので、ご安心ください。



新しい時代を、歴史に残る会社を
一緒に創っていきましょう。




ご応募はメールで受け付けております。

に、履歴書・職務経歴書をお送りください。


詳細はこちらにも。
http://www.trenders.co.jp/new_html/recruit.html




===


《お知らせ》


■@Womanさんで、
「成功する女性の条件」でコラムを書かせていただいています。
http://ameblo.jp/woman-cafe/entry-10016241251.html



■片山さつきさんの講演が無料で聴けます。
 経沢香保子が司会進行も行います!
 「日本を元気に!パワフル私の仕事術」
 
http://www.trenders.co.jp/salon060925/index.html


女性起業塾 ?『Domain』 に特集されています。



女性起業塾 の卒業生が、

こんなに素敵に取り上げられて、

活躍しているのは、本当にうれしい限りです!!



ちなみに、表紙は以下の9月号です!








私が生きていて、
本当にうれしいと思うことは、


素敵な人に出会うことです。



先日、代官山の

李南河 リナンハ




で素敵な女性と会食でした。


なんと、彼女の名前は、

河辺千恵子さん、

ブロガータレントとして有名で、
毎日コメントが数百つくというすごさ!

http://ameblo.jp/chiecokawabe/




19歳なのに本当に聡明で、
とっても楽しかったです。

勉強になりました。
ありがとうございます!




あと、うれしいのは、いただくお手紙の数々。


以前、エスグラントコーポーレーションさんで
講演をさせていただいたのですが、



様子はこちら に



先日、参加された女性たちから、

感想の手書きのお手紙をたくさんいただきました!。・゚゚・(≧д≦)・゚゚・。




商工会議所のビジネスプランコンテストの審査員のときにも
参加されていた、

串どんとこい.com

http://nttbj.itp.ne.jp/0737852485/index.html


の社長様の手紙もすごい心がこもっていて、
感動してしまいました。。。



こんな感じで、

最近、素敵な出会いの数が急増している気がします。
本当に感謝です。


今日の会食でも素敵な出会いがありますように。。。



そして、

素敵な人に出会いたいあなたへ、



トレンダーズサロン第5回
片山さつきさんをお招きしています。
「 日本を元気に!私のパワフル仕事術」


http://www.trenders.co.jp/salon060925/index.html


400人の素敵な女性が集まりますので、
刺激を受けたい方は、ぜひ!




昨日も今日も日経新聞に、
ネットの新潮流の話や、
企業「ブランド」の話もたくさん出ていた。



新しいものが出てくると、
スタンダードだったものが、
「以前のもの」的ブランドイメージになってしまう。



企業は常に
新しいイメージをつけることも大切だと思う。



そんなことを考えていたら、
今日、スタッフの報告で、以下のようなものがあった。



>「ブランド」に大事な要素は、
>「信頼」「安心」「商品力」ももちろんだけど、
> 一番重要なのは、「革新的」であること。

>つまりは一番最初にやる!



なるほど・・・



一番最初にやるというのは、大変なこと。

前例がないから、リサーチや、試行錯誤からはじめる。


賛否もあるし、
未開なだけに、啓蒙も必要。

通常より、リスクがある。



でも、だからこそ、それを乗り越えて成功させるからこそ、

革新的であり、

ブランドにつながるんだと思う。


トレンダーズはそんな会社でありたいと思う。




私は起業してから、常に、人がやっていなかった分野に
手をつけてきたと思う。


(たんに、人まねが嫌いだからなんですけど。。。笑)



F1トレンドリーダー層、
キャリア女性に特化したマーケティング


ネイリストの派遣


女性起業塾


そして、最近一番力を入れているのが、


キャリア女性に特化した人材紹介事業



リクルートエージェント、インテリジェンスの女性版

を、目指しています。



2007年問題を見越して、優秀な女性人材を確保したい企業と

キャリアアップしたい、リーダーを目指す女性に
転職支援を通じて、マッチングする


この事業こそ、今までやってきた、弊社の女性関連事業



女性起業塾
女性マーケティング
戦略キャリア塾
トレンダーズサロン

などの集大成となる。


まだ事業としては自信を持って言える規模ではないけれども、
「革新的」ブランドになるべく
社会に新しい潮流を起こすべく、頑張っています。



そんなHR事業を支えるメンバーが
「キャリアブログ」
なるものをはじめました。


http://ameblo.jp/trendershr/


キャリアアップを目指す女性はぜひご覧ください。



また、転職を考えている人も、
弊社の転職カウンセリング(無料)
ぜひご利用ください。


http://ones.be/


ほかにはない求人情報が満載です。




これから新卒内定者の会に顔を出して、
そのあと、会食に行ってまいります。






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