キッズライン社長 経沢香保子 blog

■私のやっている事業
「日本にベビーシッタ文化をつくる」を掲げ、
1時間1000円〜即日予約手配も可能なベビーシッター・家事代行サービス
「キッズライン」を運営!(iosアプリも)

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先日、弊社で、部下を持つスタッフに
「コーチング」の研修を行いました。


先ほどその感想を読んでいたのですが、
私自身、注意しなくてはいけないこともあり、
ちょっと恥ずかしくなってしまいました。


===

フラットに話を聞く


というのは、実は難しくて、


上司は上司なりの答えを頭の中にイメージして

部下は部下なりの答えをもっている状態で

会話がスタートすれば、

当然、会話の入り方が違う。


入り口を整えること。

相手の中にあるものを、
ちゃんと聞く姿勢、ちゃんと理解しようという心をもっていることで、

会話の信頼度やたどり着くゴールは、
本当はぐっと増すし実はスピーディーなのだと思う。


===

夫婦で会話をしていても感じますが、
男女の違いも会話では多くありますよね。


女性のほうはいつも語彙も豊富で、
自分の想いを伝えるのもうまい。


時に結論がない思考のプロセスも伝えることが上手。


逆に、男性は想いを話すのは苦手。
考えてたどり着いた「結論」しか表現できない人も多く、

思考のプロセスをも共有する女性とは違って、
「えーー、そうおもっていたの!」

と、驚かさせることもある。


だから、夫婦のコミュニケーションでは、

全力で聞く
全力でわかってあげる。


スタンスとしては、気づけなくてごめんね。

お互い、そういう立場に立てると、
きちんと愛と信頼ある、
いいコミュニケーションができるのだと思う。


===

自分のことを考えて生きていくのは一見、楽かもしれないけれど、
きっと、いつか孤独になる。

相手のことを考えて生きていくのは、
最初はちょっと難しいかもしれないけど、
でも、時間がたてばたつほど、もっと楽しい人生になるはず。






今日はひな祭りですね。
経沢香保子の『人生を味わい尽くす』ブログ


娘がつくったのは、
パパが血まみれ、大変なことになっているよ~

っていったら、
ママとパパじゃないといってました。

経沢香保子の『人生を味わい尽くす』ブログ

おだいりさなまとお雛様だそうで、
彼女も随分大人になったものです。


==

金曜日全社会議があって、
私の中ではいろいろ重要発表だったので、
緊張したのですが、
みんな受け入れてくれたかな、
気になるところではありますが、

とりあえず開放された週末です。




そして、同時に、

社内で新規事業立上げメンバーを
募集したのですが、


そういえば、姫が面白いブログを書いていました。


■新規事業に向かない人
http://ameblo.jp/ryoukoku/entry-11179616245.html


それから表彰制度を少し変えて
みっしーのブログを読んで気づかされることも多く、
http://ameblo.jp/youlica347/entry-11181323200.html




先週は取材もいくつか受けたり、
問われることも多く、
考えさせられることもたくさんでした。


とにもかくにも、

会社の改革や成長は、
つきつめて考えれば、経営者の自己改革であり成長であり、


壁にぶつかったら、
新しいアイディアや新しい行動で
乗り越えていくということ。


おかれている現状は、
次の自分の行動をどうするのかで
いかようにでも変えられる未来。


まだまだ未熟かもしれないけど、
常に誰にも負けない愛をもって

いっぱい気づいていっぱいぶつかって、
それでも、それを糧に成長して、
突き進みたいと思うのです。


継続は誰も裏切らないビックリマーク
努力は続けるほうがいいビックリマーク



そんな本の表紙を見つけました。

みなさまも、ステキな週末をニコニコ


##
フェイスブックのURL変更して、
ちょこっと、写真も変えてみました。
WさんとTっきー指導の下、
もっと私らしくする予定ですニコニコ

http://www.facebook.com/kahokotsunezawa

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