カラーズで育休インターン制度ができたのは、まさに彼女がきっかけでした。

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カラーズがインターン募集を開始したところ、「育休中ですが・・・」と応募してきてくださった。
今日卒業してしまったのは、とっても残念ですが、再び新しい挑戦をするそうです。


思いかえせば、しばらくの間は、お子さん連れで、

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会社にベビーちゃんがいるというのはなんとも癒されました。


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彼女は、やはり仕事と育児の両立に悩んでいるだけあって、
発案も現実的ですし、お子さんもお試しシッターなどで手伝ってくれて、
母娘ともに大活躍!

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ランチのときに、彼女から「マミートラック現象」について教えてもらって、
そんなことがあるなら、すこしでも解決したいと、
本格的な育休インターン制度を始めました。



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女性が社会に進出して、育児スタイルも進化してもいいのに、
まだまだ「ママだけに負担が重い」昭和的育児のままとまっている。

もっともっと育児をシェアする社会をつくっていきたい。
教育のあり方も、育児のあり方も、進化すべき時期に来てると痛感しています。

私たちカラーズはこれからも「キッズライン」やこれから立ち上げる「自分らしい子育てを発信するキュレーションサイト」をもって、社会に新しい価値の提案をしていきたいと思います。


岩橋陽さん、大活躍、ありがとうございました!

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カラーズでは引続き「育休インターン」の募集と

http://kahoko.blog.jp/archives/1024342133.html


「自分らしい子育て」「子供の感性を最大に引き出す子育て」「人生が楽しくなる子育て」そんなポジティブな子育て情報を発信するキュレーションの立ち上げにあたってのライターさんを募集してます。
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副業も在宅も可能です! 仲間をおまちしてい ます。

http://kahoko.blog.jp/archives/1025746701.html

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