スマホで呼べるベビーシッターサービス「キッズライン」は、iOS版アプリにつづき、1月より待望のAndroid版アプリも提供を開始!
これでWeb、アプリがフルラインナップとなったわけですが、
まだまだやりたい事、追加したい事、社会が便利になるアイディアがいっぱいです!
というわけで、
開発プロジェクトマネジメントスタッフを募集開始。
それも、第一号となるかたなので、ぜひぜひ、勇者お待ちしています!
「自分がやったことが会社や社会に影響している実感を持ちながら働きたい!」
「toCのビジネスまたは、CtoC事業に携わりたい」
「圧倒的なスピード感で進めたい!」
「社会のインフラをつくってみたい」
そんな情熱を心に秘めている方いらっしゃいませんか?
募集詳細は以下です。
開発プロジェクトマネジメントスタッフ
【主な仕事内容】
弊社サービス「キッズライン」の開発プロジェクト管理を担っていただきます。
各部門と密にコミュニケーションをとり開発要望を把握し、開発業務を取りまとめていただきます。
また、会社の優先順位を意識しながら最短で効率的な開発計画を実行することを主導し、サービスをさらにブラッシュアップしてもらうことを期待しています。
【具体的な業務について】
・各部門からの開発要望ヒアリングおよび要件定義
・社内の企画担当との開発案件の調整業務
・開発プロジェクトのスケジュール調整、開発人員のリソース管理、システムリリースの管理等
【求める要件】
・開発プロジェクトマネジメント業務のご経験
・システム開発の要件定義、基本・詳細設計、開発いずれかのご経験
・Webサービスの開発、運営に関する総合的な実務経験、知識
【歓迎要件】
・プログラミング経験(言語:現在、webはRuby、iosアプリはswift、Androidアプリはkotlin)
・Web、スマホのプロデュース、ディレクション、開発経験
・開発チーム5人以上が関わるプロジェクトのPM業務経験
【求める人物像】
・社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・タスク管理がうまくできる方
・常に最善を模索しどうやったら実現できるかを考え続けられる方
・自らイニシアティブを持って取り組み、会社とともに成長し続ける意識を持っている方
以下、弊社エンジニアのインタビューも参考にしてください。
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ウーバーはタクシー会社じゃないのと同じように、
キッズラインは育児の会社じゃない、と。
つづき
https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/66664
そして、そして、入社を後悔していたという、
↓ ↓
https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/65923
↓ ↓
https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/64684
優秀なエンジニアとともに働きませんか。
ご応募の方法はこちら。
■勤務時間
10:00~19:00
■勤務地
東京都港区六本木オフィス
(六本木駅徒歩5分)
■待遇
雇用形態:正社員・契約社員
※スキルやご経験に合わせてご相談となります。
※希望の待遇を、必ず応募フォームにお書きください。
■応募は以下より
https://kidsline.me/corp/recruit
上記から応募職種「その他」を選択し、自由回答欄に
「開発プロジェクトマネジメントスタッフ」とお書きの上、ご応募くださいませ。
ご不安な点、聞きたいことなどありましたら(5)にご記入ください。
(1)応募したい or 気になる(社内見学、社員ランチ、ちょっと話を聞きたい)
(2)応募したい方は応募動機、または気になる方はどんな点が気になるか
(3)学歴および職務経歴
(4)勤務開始可能日
(5)希望事項など(待遇ほか)が何かございましたら
エントリーいただいた後は、必ずメールでご連絡致します。
是非一緒にキッズラインを盛り上げていく仲間をおまちしております。
いま、参加するにはベストタイミングだと思います!
■応募は以下より
https://kidsline.me/corp/recruit
他にも、子どもと一緒にできる在宅ワークも
キッズライン - ベビーシッターのマッチングサービス@KIDSLINE_Colors第2創業メンバーも募集中です。\大人気!子供と一緒にできる在宅ワークとは?/
2018/02/21 18:07:28
キッズラインでは「在宅ママワーカー」の存在が欠かせないことをご存知ですか?今回は実際に活動している2児のママである甲斐さんをインタビュー!… https://t.co/bo0AuRiPog
https://kidsline.me/corp/team-colors