キッズライン に出資&コミットしてくれている、強力なお二人


まずは、創業から出資&アドバイスいただいている、DeNA ファウンダーであり、エンジェル投資家として絶好調の川田さん

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最近ではエンジェル投資家としての側面で著名な川田氏。マッキンゼーでのコンサルティング経験を経て、同僚である南場智子氏(株式会社DeNA 取締役会長)とDeNAを共同創業。いくつもの事業を成功へと導き、日本を代表するIT企業に成長させた豪腕。

こちら
から引用させていただきました


「つねちゃん、売上●●までいったら、強力な助っ人連れて来てあげるよ」


と約束してくれた川田さんが、連れて来てくださったのがこの男!

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今ではIPOのプロ、事業計画の達人、そしてエンジェル投資家としての側面を持つ松本氏。株式会社ザッパラスを東証マザーズ、さらに東証1部上場まで導いた後、充電期間を経て、株式会社enishを更なるスピードで東証マザーズ上場から東証1部上場に導く。
(
こちらから引用させていただきました。)


松本さんのこと、私は、心の中で「上場おじさん」ってよんでて(2社の最短上場を成し遂げてるし、そっち系かなと)

私も三顧の礼で、ストーカーのようにしつこく、お願いしてたら、最初めっちゃ嫌がってたのに、或る日突然、ふと、

「手伝うよ!」

と、メッセンジャーが.. . (いろいろと調べ尽くして、ここだと思ってくださったようなのと、新年で気持ちが変わったのかもと思ってる)


私たちキッズライン はちょう自力で、0→1まで、なんとか自力でやってきて、

ここから1→10、100に向かって、拡大していくフェーズということで


いま、お二人はキッズライン にコミットしてくださって、開発の整備や、管理部門の整備、予算策定までいろいろと、大人の技と、経験値の匠と、広い器で…

ほんと、めっちゃたのしい!


キッズライン は、まさにこれから全国展開、横展開、クオリティーアップ、本格的に日本のインフラにすべくアクセルを踏む時期なのです。

そして、まさに、いまジョインしてくれる仲間を探しているんです。

まだ、20人前後のスタートアップ。でも、基礎はできているので、リスクも少ない。

というわけで、知恵を絞って、お二人と私で対談を

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・なぜ、お二人はキッズライン に参画したの?
・経営者、経沢香保子のダメなところはどこですか?
・キッズライン の課題は?

・いまキッズライン に参加したい人はベストなタイミングである理由は?
・キッズライン の社風って?
・今後必要とされるメンバーは?
・女性社長ってぶっちゃけどう?

(お二人は、南場さんや仲さんや玉置マリさんを支援して来た)

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・経沢香保子は目標に向かう行動力は凄いけど、実は妄想癖?

・これからのビジネスマンに問われるのは、経験を積んだ時間ではなく、会社にどのような価値変容をもたらしたか。

・キッズライン はまさにいま、1→10のタイミング。ビジネスマンが成長するのには、一番経験値が積めるフェーズ。行動しただけ成長できる、価値変容を体感できるフェーズ。



名言続出で面白かったです。

ただ、収録の際のコンディションが悪く、音声がききとりにくいんです(ごめんなさい)

なので、ぜひアプリの設定を

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音の設定で

声の大きさを最大にして、BGMを最小にして、イヤホンで聞いてください!

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もしくはこの方法も!




「音は聞きにくいけど、内容は面白かった」という感想が!


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第81夜 キッズライン ってどうよ
https://voicy.jp/channel/630/21256

【特別編】スキルが10倍身につく転職タイミングとは?
https://voicy.jp/channel/630/21258



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https://kidsline.me/corp/team-colors

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