■4月に突入しました。
トレンダーズもいよいよ14期目。
これは1週間の出来事か
と思うほどいろんなことがありました
■まず、入社式。
新しいメンバーが仲間としてジョイン
■同時に、14期のビジョンプレ
上場したって、どんなに会社が大きくなったって
私たちはベンチャー
トレンダーズは、常に社会に新しい価値を提供し、
年齢性別かかわらず、若手が活躍し、
誰もが最大成長できる環境を提示し、
チャンスを取りに行ける会社です。
この日に、改めて、
ベンチャー宣言
失敗<挑戦
脱大企業病
抜擢文化
この3つを大切にし、
そのための策を次々と講じていきます。
■そして、火曜日は、
家入さんがトレンダーズに入社したことを
ITメディアさんが報じてくださいました。
「やばさを引き出したい」
家入一真氏がトレンダーズで“社会復帰”
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1304/03/news014.html
「エイプリルフールのネタかと思いました」
と、各所で言われましたが、事実です。
C2Cの新規事業を立ち上げていただく予定です。
↓
■家入一真さんがトレンダーズに入社
■リクルートの時の先輩と食事をしました。
「おまえは、いつも、なんで、なんで、なんで?
と、自分にはできないことを悔しがり、
成長に焦ってたなー、いや、焦りすぎてたな。
でも、ひとつ評価できたのは、
目の前のどんな小さな仕事でも、
自分の未来や成長に結びつけようと、
自分で意義を見出しては、絶対に手を抜かなかったことだ」
と、ほめていただいて胸が熱くなりました。
日曜日の夕方に自分の作った企画書がどうにも
納得がいかないって上司に電話したり、
始発から終電まで働きすぎて、
あいつはほっといたら死ぬまでやるから
誰かとめろ!
って言われたり、お騒がせな新人でした。
起業当初、何も実績がないから、
取材された時は、
「リクルート出身です」(当時は楽天もそれほど大企業ではなかったので)
とアピールしてたら
「おまえー、過去にしがみついたら成功できないぞっ」
って、めちゃくちゃ、怒られて。゚(T^T)゚。
でも、おっしゃる通りだったから、
そこで、気合いを入れなおしたり・・・
1年ちょっとしか在籍してなかったのに、
本当に驚くほど、驚くほど、
いまでも、当時先輩だった方々が、かまってくださって、
だから私は強くいられるんだと感謝してます。
これらも、忙しい彼らの興味の対象でいられるように、
がんばろうと思います(〃∇〃)
■ビズリーチ社長と対談しました
「仲間力」について、
仲間力とは、
まず、自分が魅力的な仲間であるように努力すること。
そして、どんな苦しい時も、未来をみて、希望を与え続ける存在であること。
ともに戦える「仲間」のつくり方
■仲間にはメッセージを伝え続けることが大切。
だから、ブログは素晴らしいツールだと思い、
創業以来13年もずっとづづけてますが、
最近、社内で役員を中心に再ブーム
これは、本当に本当にめちゃくちゃうれしいです。
きっとメンバーも嬉しいはず。
■部下の心に火をつけるのが上司の仕事。
言葉の火種だけじゃなくて、
それに薪をくべ続け、大切に見守り育て、
雨の日も風の日も絶やさないように燃やし続け、
いつしか大きな炎となって周囲を輝かし、
影響を与える存在になるまで。
■テレビ朝日ワイドスクランブルの金曜レギュラー
コメンテーターになり、第一回出演を無事終えました。
→■テレビ朝日 ワイドスクランブルに出演しました。
■LINE社長の森川さんを囲む会があり、
めちゃくちゃ楽しかったです。
→■LINE森川社長を囲む会食。
社長が、こんな風にブログに書いてくださって、かなり感激しました。
経沢さんは一見順風満帆に見えましたが
様々な苦労を重ね会社を育ててきたそうで、
社長としてどうやったら皆の夢を具現化できるか?
そのためにどうやって人 を育て、
またモチベートできるかということと向き合い
それを1つ1つ努力して実行しています。
同じ経営者として共感する部分多くありました。
↓森川社長のブログ
■そして、大切な起業家仲間と、ゆっくり語り合えた。
すごいタイミングで知恵とか勇気とか癒しとかもらえた、
最高の時間でした
→■起業家
トレンダーズもいよいよ14期目。
これは1週間の出来事か
と思うほどいろんなことがありました
■まず、入社式。
新しいメンバーが仲間としてジョイン
■入社式のメッセージ
■同時に、14期のビジョンプレ
上場したって、どんなに会社が大きくなったって
私たちはベンチャー
トレンダーズは、常に社会に新しい価値を提供し、
年齢性別かかわらず、若手が活躍し、
誰もが最大成長できる環境を提示し、
チャンスを取りに行ける会社です。
この日に、改めて、
ベンチャー宣言
失敗<挑戦
脱大企業病
抜擢文化
この3つを大切にし、
そのための策を次々と講じていきます。
■そして、火曜日は、
家入さんがトレンダーズに入社したことを
ITメディアさんが報じてくださいました。
「やばさを引き出したい」
家入一真氏がトレンダーズで“社会復帰”
http://www.itmedia.co.jp/news/articles/1304/03/news014.html
「エイプリルフールのネタかと思いました」
と、各所で言われましたが、事実です。
C2Cの新規事業を立ち上げていただく予定です。
↓
■家入一真さんがトレンダーズに入社
■リクルートの時の先輩と食事をしました。
「おまえは、いつも、なんで、なんで、なんで?
と、自分にはできないことを悔しがり、
成長に焦ってたなー、いや、焦りすぎてたな。
でも、ひとつ評価できたのは、
目の前のどんな小さな仕事でも、
自分の未来や成長に結びつけようと、
自分で意義を見出しては、絶対に手を抜かなかったことだ」
と、ほめていただいて胸が熱くなりました。
日曜日の夕方に自分の作った企画書がどうにも
納得がいかないって上司に電話したり、
始発から終電まで働きすぎて、
あいつはほっといたら死ぬまでやるから
誰かとめろ!
って言われたり、お騒がせな新人でした。
起業当初、何も実績がないから、
取材された時は、
「リクルート出身です」(当時は楽天もそれほど大企業ではなかったので)
とアピールしてたら
「おまえー、過去にしがみついたら成功できないぞっ」
って、めちゃくちゃ、怒られて。゚(T^T)゚。
でも、おっしゃる通りだったから、
そこで、気合いを入れなおしたり・・・
1年ちょっとしか在籍してなかったのに、
本当に驚くほど、驚くほど、
いまでも、当時先輩だった方々が、かまってくださって、
だから私は強くいられるんだと感謝してます。
これらも、忙しい彼らの興味の対象でいられるように、
がんばろうと思います(〃∇〃)
■ビズリーチ社長と対談しました
「仲間力」について、
仲間力とは、
まず、自分が魅力的な仲間であるように努力すること。
そして、どんな苦しい時も、未来をみて、希望を与え続ける存在であること。
ともに戦える「仲間」のつくり方
■仲間にはメッセージを伝え続けることが大切。
だから、ブログは素晴らしいツールだと思い、
創業以来13年もずっとづづけてますが、
最近、社内で役員を中心に再ブーム
これは、本当に本当にめちゃくちゃうれしいです。
きっとメンバーも嬉しいはず。
■ブログ仲間。ブログで夢を叶える
■部下の心に火をつけるのが上司の仕事。
言葉の火種だけじゃなくて、
それに薪をくべ続け、大切に見守り育て、
雨の日も風の日も絶やさないように燃やし続け、
いつしか大きな炎となって周囲を輝かし、
影響を与える存在になるまで。
■テレビ朝日ワイドスクランブルの金曜レギュラー
コメンテーターになり、第一回出演を無事終えました。
→■テレビ朝日 ワイドスクランブルに出演しました。
■LINE社長の森川さんを囲む会があり、
めちゃくちゃ楽しかったです。
→■LINE森川社長を囲む会食。
社長が、こんな風にブログに書いてくださって、かなり感激しました。
経沢さんは一見順風満帆に見えましたが
様々な苦労を重ね会社を育ててきたそうで、
社長としてどうやったら皆の夢を具現化できるか?
そのためにどうやって人 を育て、
またモチベートできるかということと向き合い
それを1つ1つ努力して実行しています。
同じ経営者として共感する部分多くありました。
↓森川社長のブログ
強く、楽しく、美しく。 トレンダーズ経沢社長とコピライター佐々木さん、人気ブロガーはあちゅうさんと
■そして、大切な起業家仲間と、ゆっくり語り合えた。
すごいタイミングで知恵とか勇気とか癒しとかもらえた、
最高の時間でした
→■起業家
志の高い人にあうと、悩みなんてとても小さく感じる。
好きな人に会うと、すごいエネルギーもらえる。
大切な人に会うと、とても癒される。
誰かにとって、自分もそんな存在でありたいと思った。
■サイバー藤田さんの新刊本起業家 をいただき、
一気読み×2回 やばかった!((((((ノ゚⊿゚)ノ
後日、ブログに感想を書こうと思います。
■週末は子供と遊んだり、ジムに行ったり、
スーパー行ったり、本をまとめ読みしたり、
リッチ&プアーマンの特別編を見たり、
ご飯作ったり、、リラックスできました
月曜日からも楽しみな予定がいっぱいなので、
しっかり頑張りたいと思います