キッズライン社長 経沢香保子 blog

Category■キッズライン(KIDSLINE)


ベビーシッターだけじゃもう古いんじゃないかな。

そんな風に思っています。

子供が生まれたら、ママやパパのやるべきことは、本当にたくさん。

ママは産前産後は動けないから、産後ケアサービスも必要だし。

あかちゃんは、24時間見守りが必要だから、たまには、集中して家事もしたいし、一人時間だってほしい

保育園に入れば送迎だって必要で、小学生になれば家庭教師も欲しい。。

病児保育のことだって、いつも心配。


ついでに、お家のお掃除や、お料理だって、誰かがやってくれたらうれしいのに・・・

さらに、今日きてくれたらうれしいな〜 明日でもいいなー 直前でも依頼できると嬉しい。

すべて、キッズラインが叶えます!

image

急な依頼も大丈夫!

こんなことまで!


キッズラインには個性豊かなシッターさんが1000人います!


あまり知られていないのですが、地方にも徐々に広がっています。


キャンペーンやクーポンを利用してお得にスタートしてみてくださいね!







私、iOSエンジニア、webエンジニア探しに奔走中でございます!


キッズラインは完全なテクノロジーカンパニーで、社員男女比約5:5で
非常に社会性の高い、ユニークなビジネスモデルなのですが、なかなか伝わってないので、


自ら出向こうと、エージェントで講演させていただくという挑戦をしてます。

2017-06-21-12-43-55

2017-06-21-12-44-01

常に笑いを取ることを忘れずにw

2017-06-21-12-44-20

(あ、笑っているの私だけか。。。↑)

大変社会性の高い事業なので、みなさん、本当に熱心に聞いてくださり、

2017-06-21-12-44-23

「キッズラインのような会社に優秀な人材をおくれば、社会が良くなりますね!」
とおっしゃっていただけて、

質問も本当にとだえず、最後は名刺交換の行列で、その場で「いい候補者います」と話しかけてくださる方もいて、うれしかったです!

2017-06-21-12-45-53

ほんと、素晴らしい機会を、いただいた、ネットジンザイバンク社のみなさん、
そして、イケメン志水社長、ありがとうございます!

2017-06-21-12-45-22

そしてそしてネット人材、IT人材についよい紹介会社の方、ぜひ、講演させてください。

カウンセラーや営業の方が10名〜20名程度あつまるのであれば、馳せ参じます!

会社の問い合わせフォームからいただければ嬉しいです。

https://kidsline.me/corp/contact


ウーバーはタクシー会社じゃないのと同じように、
キッズラインは育児の会社じゃない、と、弊社のCTOがいっていて大変納得しました!

image

つづき
https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/66664


他にもこちらの記事を参考にしてください。


活躍する男性がとても多いので、これからも特に男性社員との対談記事どんどん出していく予定です!

09
 ↓  ↓
https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/65923



23
 ↓  ↓
https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/64684


先日アイスタイルの山田メユミさんと対談を行いました。
 


キャリアと育児 本音対談
株式会社アイスタイル 山田メユミ × KIDSLINE 経沢香保子

 

https://kidsline.me/magazine/article/99

DSC05690 (1)
 


===


メユミさんご自身が絶賛子育て中で、キッズラインを使って

くださっています。




そんな背景からメユミさんが経営をする@コスメさんが福利厚生の一環としてキッズラインを導入してくださいました。




ママたちが一番頭を悩ます、病児保育対策だそうです。



実はキッズラインの福利厚生導入にかかる初期費用は0円
 


使う分だけ申請し、自由に利用できるので中小法人・ベンチャー企業

から大手さんまでフレキシブルに対応できるので人気。


===


他社事例はこちら
 


 

https://kidsline.me/magazine/article_list/interview_corp



病児保育や、困ったときに、気軽にベビーシッターが呼べるよになれば、


会社から補助が

でるような仕組みがあると社会も変わると思います。




=== 

詳細はコチラ



53

===
 


また逆指名も可能です!




自社に導入を
提案してほしい!と頼まれたら弊社のエースが



社長様か人事担当者様にご説明にあがります!



メールにて24時間受付中


===


sales★kidsline.co.jp(→お手数ですが★を@に置き換えてください)

 

タイトルを【導入相談】としてくださると助かります。


※応募が多い場合は、返信に多少お時間を頂戴することがございますので予めご了承ください。

=== 



お一人でも多くの親御様が育児と仕事の両立を行え、よりよい人生をすごせるよう

全力で提案
していきます!
 



私たちは、日本から病児保育問題をなくすために活動しています。







意外と知られていないのですが、

キッズラインのシッターサービスは、全国に拡大中です!

39
各県ごとの人数はこんな感じで、シッターさんのお住いの地域で検索できます。

58

今日は、特に人気のオススメシッターさんを紹介します!







会員登録(無料)しておくと、自宅の近所のシッターさんがデビューしたら必ずお知らせがいきます。

毎月約100名がデビューしてますので、ぜひぜひ登録しておいてくださいね!





あなたは、子供が生まれた後、
ママのことを「ママ」って呼ぶようになりますか?
それとも、変わらず名前で呼びますか?


ここに出産後の夫婦関係のヒントがあるようです。

===

子供が生まれると、夫婦の様子ってがらっと変わりやすいですよね。

最近、「出産して妻の性格が悪くなった」という記事がバズってました。

性格が悪くなったというより
女性は子供を産むと、24時間赤ちゃんの世話になり、まったく自由がなくなるから、「自分だけの時間がない」「自由にトイレも行けない」そんなストレスが溜まる一方、

男性は子供が生まれても、そのまま変わらない日々を送るので、
「なんで、二人の赤ちゃんなのに、私だけが不自由で、、、」と、自由に過ごす旦那さんをみて、お互いの溝が深くなるという構図なのだと記事には書いてありました。

===

最近は、育休を取る男性も増えていて、「男性の育休は、男性がパパになるための助走期間」のようなことを、駒崎さんがおっしゃっていて、なるほどな〜と思いました。

弊社の記事でも、9ヶ月の育休をとったパパの記事が反響が大きかったです。

子育てより大変で素晴らしい仕事はないー9ケ月育休を取ったパパが考える、チーム育児の大切さ

https://kidsline.me/magazine/article/93

ママ1人で頑張らなくていいー9ケ月育休を取ったパパが復職後にぶつかった「病児保育問題」


https://kidsline.me/magazine/article/95


47


確かに、旦那さんが育児に協力的だとママは嬉しいと思います。

でも、それぞれの家庭にも事情があり、役割を分けたほうがうまく行く家庭や、パパの仕事の事情でどうしても十分に育児に参加できない家庭もあると思うのです。

その家庭、その家庭のあり方は、他人がどうこういうこともできないと思うのですが、

私が思うには、物理的支援ができないなら、精神的に大切にしてくれるだけで随分違う。


それが冒頭の話になりますが、以前本で読んだデータがずっと頭に残っていて、ネットで調べるとやはりありました。(以下こちらより引用)

「ママ」「お母さん」ではなく名前で呼ぶことで、体の中のホルモンの働きにいい影響が出るという研究結果があります
普段は夫から名前で呼ばれていない女性を対象に、彼女たちが名前で呼ばれたときに起こる体内の変化を調べたのです。その結果、名前で呼ばれることでオキシトシンという“愛情ホルモン”濃度が15.9%も増加することが分かりました。


ママという呼び方から、名前で呼ばれるだけで、幸福度が上がるってすごいですね。

精神的に労ってほしいという気持ちと、いつまでも女性として見てほしいという気持ちが、ママをハッピーにするようですので、ぜひぜひ、パパのみなさん、試してください!


精神的労り派のイクメンのみなさんが、最近、キッズラインを使って、「毎月1回は夫婦で食事に行くようにしてます」

「好きなように自分の時間をつくっていいよ」、って、ベビーシッターをプレゼント(https://t.co/XovtSaTrSVしていたり、

そういうあり方も素敵だな、と、私は思うのです。



そういえば、こんな調査をしましたので参考までに。

【調査レポート】9割のママが「ある」と答えた育児ストレス。週1回3時間の自由時間があればストレスは減ると回答


https://kidsline.me/magazine/article/97


【産後の夫婦関係調査レポート】〜夫婦の危機が産後に訪れた割合は?


夫が産後サポートした割合が63%。妻が夫にイライラをぶつけた割合は74%。そして、産後に夫婦の危機が訪れた割合は。。

https://kidsline.me/magazine/article/98




↑このページのトップへ