キッズライン社長 経沢香保子 blog

Tagキッズライン


月曜日の朝はモーニングクロスに出演して、

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取材をうけたり、

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出資している会社が社名変更の挨拶に来てくださったり、
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ボーダーズ→マーケティングアプリケーションズに。

業績も絶好調で嬉しいです。萩野 郁夫社長おめでとうございます! 

(個人でベンチャー出資は結構していますので、ご協力できることがございましたら、遠慮なくお問い合わせくださいませ)

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今日は、大企業の女性管理職の方にキャリアインタビューを受けたり、

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面接やなんやらでスケジュールがぎゅうぎゅうでてんやわんやですが、

本当にやりがいのある仕事を、素敵なメンバーとできて毎日幸せです♡


■私たちは仲間を募集していますー特にエンジニア!■

一緒に日本にもベビーシッターの文化を広めましょう!

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エンジニア・事業開発など。
詳細はこちらをご覧下さいませ。

http://kahoko.blog.jp/archives/1019972645.html




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先週木曜日にワールドビジネスサテライトに取り上げていただきました(*゚▽゚*)

主にはピーターティール氏の来日から、現在の日本の起業環境の話なのですが、



私たちカラーズの株主でもある、IT業界の長老(?)藤田さんのコメント、

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現在の起業環境の話、

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(放送できないようないろいろな話もw)

そして、私の1回目の起業の件から、

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私の2回目の起業とからめての特集でした。


そして、カラーズの様子も

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2回目に、私が、ソーシャルベビーシッターサービスを選んだ理由

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そして、キッズラインのサービスの件

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キッズラインのコンセプト

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私たちが目指しているビジョンや

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サイトの様子

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そしてそして、

私たちがとても重視している、子供を預かってくれる、キッズサポーターに特徴がある事。


全員面接をしていて安全安心ということだけではなく、
英語やピアノが教えられるような
キャラクターの多彩な素敵な人たちがいる事、

ベビーシッターに預けるという罪悪感を払拭し、
家庭教師のような側面ももっている「キッズサポーター」たち
みんなで育児をしようというコンセプト。


実際のシッティングの様子や、

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当日予約も可能であること

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そして、業界最安値である事、

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友達が依頼した事がある人が分かる等、

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しっかり取り上げられて嬉しかったです。


おかげさまで沢山の反響を頂いています。

私も、スタッフも社会的な意義ややりがいを感じ、チームワークも高まっていて、

心からやりがいを感じることに、信頼できる仲間と、
真っ正面から取り組む事が出来るって、本当にありがたいなと思います。

これからも「日本にベビーシッターの文化」を広めるべく、
新しい育児スタイルの提案、しっかりと頑張っていきます(⌒-⌒)

WBSのみなさま、ご協力いただいたキッズサポーターの坪井さん、
ご家庭の皆様ありがとうございました。


■時給1000円〜即日予約も可能な業界最安値のシッティングサービス
【キッズライン】はこちらです。

https://kidsline.me/


■上記WBSの映像は以下のURLよりご覧頂けます。
私たちは、2分20秒あたりからです。

http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/newsl/post_84697/



■私たちは仲間を募集しています■

一緒に日本にもベビーシッターの文化を広めましょう!

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経沢秘書・エンジニア・事業開発・広報など。
詳細はこちらをご覧下さいませ。

http://kahoko.blog.jp/archives/1019972645.html








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2日間、ワールドビジネスサテライトさんに取材していただいていました。
本日の放送スタート23時のトップ枠で取り上げていただけるようです!


私は今回2回目の起業ということで、その起業経緯や、

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キッズラインサービスの詳細など。

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https://kidsline.me/

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藤田さんにサービス開始をご報告にもお邪魔したので、その様子や、
藤田さんがなぜ私に2回も出資してくださったのかや最近の起業環境等を語っておられます。

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もう15年くらい仲良くさせていただいていますが、藤田さんの背中をみて、言動をみて、
そして、ありがたい事に、応援いただいているおかげで、ずっとやって来れていると心から感謝しています。

藤田さんと一緒にテレビにでれる日が来るなんてとても嬉しいです。

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2回目の起業をして感じるのは、1回目の時代より明らかに環境等は良いと思います。

私が26歳で起業したときは、資本金1000万円じゃないと株式会社はつくれなかったですし、
オフィスを借りるのも大変でした。

もちろん、信用や経験を積み重ねる事が出来たので、チームづくりや経営に関しても、スムーズである事は確かですが。

だからこそ、今回の起業では、より難易度の高い事に挑戦しました。
私たちカラーズがテーマに掲げている、Women be colorfulを目指して、社会に新しいインフラを創るべく、日本にベビーシッターの文化を広めていきたいです。

どうぞ、よろしければ、ワールドビジネスサテライトご覧頂けると嬉しいです。

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■私たちカラーズでは仲間を募集しています■

一緒に日本にもベビーシッターの文化を広めましょう!

経沢秘書・エンジニアなど。
詳細はこちらをご覧下さいませ。

http://kahoko.blog.jp/archives/1019972645.html







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