キッズライン社長 経沢香保子 blog

Tagスタートアップ


先日、イクメン社長でもおなじみの「けんすう社長」が運営する
nanapi社に遊びにいきました!


2015-06-08-11-47-55

引越したてのオフィスっていいですよねー

2015-06-08-11-48-14


最近は、オフィスがどんどんオシャレになっていく傾向に。

2015-06-08-11-49-01

ゼロからベンチャーはなかなか太刀打ちできないなーと思ってしまいますが、
見物は勉強になります。


すこしおやせになったけんすう社長は相変わらずの「けんすうモード」でした。

2015-06-16-20-09-52

オフィス見学たのしい。けんすうさん、nanapi社のみなさん、ありがとうございました!

■私たちカラーズでは第2創業メンバーを募集しています。






===Check out my blog in English===


The other day i visited the office of Nanapi, owned by Kensuu-Shacho.

It’s so nice to have a new, clean office. Their office seems to become nicer and nicer everyday.

They are an established company so it’s hard for us startups to have an office like theirs right away, but it is motivating to see offices like this.

Thank you everyone at Nanapi! 
このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック


「LaunchPad で優勝したら人生が変わる!」

そんな風にサイトにも書いてあったし、多くの人が噂してましたが、
それは、本当な気がします。その、実感がじわじわきてます。


前回優勝の「アキッパ」さんは、なんと予約数が100倍になったというというほど。
(もちろん、いろんな経営努力があるのでしょうが)
http://thebridge.jp/2015/06/akippa-growth


まだ、うまく表現できませんが、確かにすごい影響力を感じています。
何かがここから変わりそうな・・・

でも、それよりも、何よりも、IVS審査員の多くの方々を中心に多くの方に、
いま、日本に女性支援の必要性と、その一つのソリューションである【キッズライン】のサービスを高く評価いただいたことはとっても嬉しいです。


「ぜひ、キッズラインが、がんばってほしい、日本の未来を一緒に変えていこう」


そんな風に背中を押していただいたように思います。


そこで、前からやりたかった事を、一気に取り組み開始します。


以下のような職種を募集しています。ぜひ、お友達にも教えてあげてください。
我こそはという方のエントリーお待ちしています。

ぜひ、一緒に、女性を輝かせる為に、ベビーシッターという新しい育児支援スタイルをひろめ、
日本の文化にしましょう。

安全・安心・リーズナブルで便利な、クオリティーにも徹底的にこだわって、
世界にも誇れるような日本発ベビーシッター文化をつくりませんか?

33


【募集している職種】


■エンジニア(社員もしくは業務委託)

とにかく、必要です! 徹底的に利便性にこだわったサービスにしたいので、まだまだ改善したいです。弊社CTOは、漫画カメラを大ヒットさせた舩木。舩木を中心に、起業経験のあるエンジニアなどもいますが、まだまだもっと助けが必要です。

とくに、アプリ開発ができるというかた! (それ以外でも)ぜひお願いします。

詳細はこちらからも
 https://www.wantedly.com/projects/14091

26




■デザイナー(社員もしくは業務委託)

デザインが人の心を動かすと思っています。
その一言が理解できて、そして、できればコーディングなどもでき、次ぎ次とスピーディーに表現、発信できる方

詳細はこちらからも
https://www.wantedly.com/projects/22952

06




■経理・財務、総務など管理部門統括責任者(社員)

13


■法人営業(社員・契約)


今回で法人のお申込が殺到してまいりました。1社1社、どのようなベビーシッター利用方法、キッズラインの活用方法が最適なのか、丁寧にヒアリングし、企画を作る仕事です。
最も安いコストで、企業のみなさん、ワーキングマザーの最高の両立支援になるような提案を誠実に創り上げてくださる方

■サービス開発(社員・契約・アルバイト)

キッズラインの全国展開に着手します。
また、より多くのシッターさんにご協力いただくためのリクルーティングや研修、お試しシッティング仕組みの強化等、やりたい事は沢山あります。

■事業開発・企画・サポート(社員・契約・アルバイト)


キッズラインは単なるベビーシッターだけではありません、英語が教える事が出来る、小学校のお受験対策、体操を教えてあげれる等、多彩な家庭教師的側面も持ち合わせています、ここの部分をさらに充実させたり、
また、保育園に入れなくて、就業を希望していて面接にいきたお母様の支援や、ほかにもより使いやすいサービス開発等が必要です。あなたの企画力とホスピタリティを活かしてお願いしたいと思います。


■編集スタッフ(社員・契約・アルバイト)

カラーズでは、新しい育児のスタイルを世の中に広める為に、キッズラインのみならず、「自分らしい子育て」「人生が楽しくなる子育て」「子供の感性を引き出す子育て」…。それらを提案する為に、Up to you!!という育児メディアを発信しています。こちらの編集スタッフを募集しています。
詳細:http://kahoko.blog.jp/archives/1028911676.html


18

それ以外でも、育休インターン 大学生アルバイト、
正社員もあらゆる職種で 腕に覚えのある方はなんでも応募してください。

【応募フォーム】
http://colorsinc.me/recruit


その他にも上記Up to you!のライターさんや、キッズラインに登録してくれるベビーシッター経験者の方もお待ちしています。



===English Ver.===


We are looking for an ambitious someone to change the future at a startup company!




“A first prize at Launch Pad will forever change your life”


The words written on the Launch Pad website.
I’ve also heard it being said many times.

I think those words are true. I’m starting to feel a change around myself too.


“Akippa”, the first prize winner last year, has experienced an increase of 100x in their reservation since they have won the competition.
(I’m sure, it’s due to their hard work as well)


Although I find it difficult to express in words, however, I am feeling the change slowly taking place since the competition as well.


But even more than the changes taking place, I am very happy about the fact that kidsline was accepted by the judges, and many others, as one solution to increase female employment.


“Kidsline can change the future of Japan”

I am even more determined to pursue my goals through the spread of our babysitting service, kidsline.


So now that I am more motivated than ever, I think it’s time for myself to start on some projects I was hoping to get my hands on for a while. 


At kidsline, we are hiring the below stated positions. If you know anyone who would be willing to work with us, please let them know! 
We are looking forward to meeting ambitious, determined personnel!


Let’s work together to spread babysitting as a form of parenting, and create a society where women can shine!


Kidsline strives to provide the safest, most reliable, reasonably priced, the most convenient, and the best quality babysitters in the world.
Let’s create a babysitting service accepted worldwide.



We are hiring:


◼︎Engineers (full time or subcontract)

We definitely need you! 
There is much much more to be done in order for us to make kidsline as convenient as possible! Our engineering team is centered around CTO Funaki, the founder of Manga Camera. Our engineers are very experienced but we still need your help!

We are especially looking for those with proficient skills in creating smartphone apps! Even not so, don’t hesitate to contact us!




◼︎Designers  (full time or subcontract)

A good design can move people’s hearts.
We are looking for someone who relates to our above philosophy, hopefully code, create readily and with speed, and those who are eager to express themselves to the world. 

For details, go to


◼︎A supervisory manager (full time)


◼︎Sales (full time or contract)

The IVS lead to an increase on inquiries for corporate contracts. In this position, we would like for you to consult with each and every company to advice the best use of kidsline. 


◼︎Service development (full time, contract, or part time)

We want you to help expand kidsline to all of Japan. 
Also, we need help with the recruiting and training of babysitters.
There is a lot to be done.


◼︎Business development, planning, and support (full time, contract, or part time)

Kidsline is not just a babysitting service. Babysitters at Kidsline can teach English, help with entrace exams, do gymnastic lessons, and tutor. 
Also, mothers who could not find nursery schools need support, which we have to provide.


◼︎Editorial Staff (full time, contract, or part time)

In order to demonstrate that parenting can be fun, unique, and diverse, we currently founded a curation site for parents, 'Up to you!!’. We are looking for editorial staff for the website. 
For details, go to: http://kahoko.blog.jp/archives/1028911676.html



Other than the above categories, we are hiring mothers on maternity leave as interns, part time students, writers for Up to you!, and babysitters with nursing experience.


[Application Form]
http://colorsinc.me/recruit


このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック


かつて無いほど、ドキドキしてます。
かつて無いほど、緊張しています。

明日、あのIVSの Launch Padに登壇するからです・・・ヽ(TдT)ノ
しかも、スケジュールを見ると、登壇する13社のうち、
私が最後、そう、トリでしたオオーw(*゚o゚*)w


多くの方がご存知だと思うのですが、IVS Launch Padとは、

簡単にいうとビジネスプランコンテストですが、
おそらくIT業界で一番注目されているビジネスプランコンテストだと思います。

03

>スタートアップの登竜門と呼ばれる新サービスの発表の場である。
>6分間の真剣勝負のプレゼンテーションは登壇者のその後の人生を大きく変えます。


と、書かれているほどで、
確かにここから、

クラウドワークスさんをはじめとする多数の急成長企業を輩出してます。

29
39


なぜ、出場しようと思ったのか?
なぜ、エントリーしたのか?


ある日、何気なく、Facebookのけんすうさんのフィードをみていて、
Launch Pad まだ受付中だ、スタートアップは絶対に参加した方がいいというようなことが
かかれていて、
「これだ!」
と、ピンと来てそのまま応募してしまって・・・

(その後はいっぱい後悔するのですが・・・)


===

私は、2000年に、
「女性が輝く社会」を作りたいと思って、26歳のときたった一人、自宅で起業しました。


日本社会はまったなしの過渡期。いまが未来をかえる時期。
これからは女性の時代、そんな風に思って、

だからこそ「女性」というキーワードで、社会を変えるほどの一流企業をつくりたかった。
だからこそ、上場を目指した。

正直、何度も何度も壁にぶつかり、あきらめそうになっても、
でも、ふんばって、沢山の方のご協力を得て、
長い時間をかけて乗り越えて、
2012年、当時最年少上場女性社長という肩書きをいただけた。

これからだったのかもしれないけど、
いろいろとあってすべてを手放す事になった。

達成感は大きかったが、
大変すぎて2度と起業なんてするものかと思うほどの道のりでもあった。


それでも、そんな私なのに、(だからこそ?)
舌の根も乾かぬうちに、去年、2回目の起業をしてしまった。(; ̄Д ̄)


その理由は、自分でも正確にはわからない。

でも、

自分が創業した会社を卒業しても、事業を拡大するのがあんなに大変だったけど、

私の人生のテーマである「女性が輝く社会」を創りたいという気持ちは変わらなかったし、
その気持ちはむしろ前より純粋で大きなものになっていた。


そして、

「女性が輝く社会」を創るには、育児支援が足りないと、はっきり認識してた。

ふと、だったら私がやろう。
もう一度ゼロからやればいいじゃん。

かっこよくいえば、
肩書きを失った私にあるのは、起業家としての使命感だったのかもしれない。


現代の日本がこれだけライフスタイルが変わったのに、育児スタイルが昭和のままだとか、
共働きの家庭の両立の苦しさ、
ワーキングマザーの背負うもののおおきさを思うと、
減り続ける出生率をみると、
企業側が女性活用に悩んでいる姿をみると

保育園だけではたりない、もっと個別のニーズにあった新しい育児支援が必要だ、と。


何よりも私自身が大変だった、
3人の出産・育児しながらと、社長業の両立スタイルを作るのは大変だった。
(シングルマザーの時期も長かったし)

沢山失敗したし、お金もつかったし、さんざん苦労した。
試行錯誤がとっても大きかった。

だからこそ、同じ苦労を他の人にさせたくない、
でも、私が学んだ方法、私がベストだと思う育児スタイルをITによって広めたい。


それが、今年の2月にたち上げた
「1時間1000円〜 即日呼べるベビーシッター キッズライン」だ。

45

https://kidsline.me/


たぶん、私が一番のユーザー目線。
子供が熱が出た、仕事がおわらない、そんなとき、保育園だけでは両立できなかった。

いざというとき助けてほしくて、通算何十人ものシッターさんにも出会ってきた。
でも、この人は大丈夫なのか? 信用できるのか? それにしても値段が高い。

安心して、安全なシッターさんを、中抜きなく安くみつけるには、日本は課題だらけだった。


・信頼できる人に預けたい
・できれば中抜きされず安く頼みたい
・メンドクサイ手続きは嫌だ
・いま、すぐにシッターさんに来てほしい
・子供をみるだけではなくできれば勉強も教えてほしい


母親が感じる要望、
それらをすべてみたしたしたベビーシッターサービスがキッズラインだ。


だからこそ、サービスには自信がある。
でも、それが、世の中に受け入れられるかどうかはまた別問題
だと思っている。

なので、今回 Launch Padにエントリーさせていただきました。


このサービスを、ビジネス審査のプロであるみなさんに
「すばらしい、これが社会を変える」と思っていただかないといけない。

法人のみなさんが、喜んで利用したいとおもっていただかないといけない。
旦那さんが、奥さんのために使いたいと思っていただかないといけない。


スタートアップの登竜門であればなおさら、ど真ん中を通っていかなくては行けない。
私は育児革命に本気だからこそ、自己満足のビジネスで終わっては行けない。


そんな想いです。


本当にどきどきいています。


明日金曜日朝9時から始まるIVS Launch Pad
私は、13組目のラスト、10時15分くらいから登壇します。


どうぞ、声援をおくっていただけると嬉しいです。

USTでもライブ配信されるようです。

http://www.ustream.tv/channel/infinityventuresummit?utm_campaign=t.co&utm_source=ustre.am%2F10pkf&utm_medium=social&utm_content=20150610165950

53
45










このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック


今週2社のスタートアップに投資させていただきました。

==

私の小学生のときの夢の一つに、
「将来、株主総会にいって一問だけ質問するおばちゃんになりたい」
というのがありました。

起業してからは株式投資も積極的にやっていて、
それがいつしか「自分も市場で活躍するプレイヤーになりたい」という気持ちに繋がり、
それだけではないのですが、上場を目指すキッカケの一つにはなりました。

いまは、自分の好きな会社や社長さんの会社を中心に株を購入させていただいています。
株主総会は平日の昼間開催が多いのでなかなか行けないですが、
小学校からの夢だった、総会参加はたまにやっていて、参加させていただくと大変勉強になります。

==

そして、自分が上場した後は、それまでのプロセスで学んだ事が多すぎて、それを自分の為にも誰かの為にも活かせれば、そして、その経験をもっと育てる事が出来ればと、

機会があれば、未上場の会社にも出資させていただくようになりました。

現在、マーケティング会社と技術系の会社に投資させていただいていて、
今週は、女性向けコンテンツ会社とソーシャルECの会社、まさに超スタートアップですが、出資させていただくことになりました。

自分の会社も1社とカウントするならば、未上場の会社には5社出資している事になります。

一番最初に投資させていただいた会社は、来年上場できそうな感じで、いろいろととても楽しみです。

===

私は、出資したらほとんどごちゃごちゃいわず、何か相談されたら自分の経験と意見からフィードバックするというスタイルですが、

(自分が出資いただいる、藤田さんスタイルを真似ているだけなんですがw)


何かに挑戦している人たちを応援したり、ふと頭の片隅に置いておいて、自分が役に立てる事をみつけることは、とても楽しいです。
そして、彼らの孤独な気持ちや、プレッシャーも理解できるので、多少癒しにもなれるとおもいますし、
私自身のエネルギーにも繋がります。

これからも、機会があれば、お役に立てそうなスタートアップに出資していきたいと思っています。

(特に受付け窓口は現在設置してないのですが、Facebookにメッセージいただき、ピントきた方にはお会いするという感じです)


===

私の活動は、これからも、起業家としてカラーズ、キッズラインの発展に尽くし、
日本にベビーシッター文化をひろめること、新しい育児スタイルの提案をやっていきますが、

それらを支えるたえにも、経営者としての経験ももっと積んでいきたいので、
出資やメンター的存在としての活動や、他社社外取締役の兼務、
テレビやWEB、オンラインサロンなどによる発信などなど。

そして一人の人間として、母親としての勤めをしっかり果たす事、

一見多岐にわたりますが、私の中ではすべて繋がっています。
これからも、何事からも学び続け、理想に向かって挑戦し続けていきたいと思います。


■時給1000円〜即日も予約可能なオンラインシッターマッチングサイト
 キッズライン https://kidsline.me/
 日本にベビーシッター文化を


03





このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック


私たちカラーズは、women be colorful な社会をつくるために、立ち上がったメンバーです。
テクノロジーの力で女性を輝かせるITスタートアップです。

52

第一弾として、欧米や香港ではあたりまえなのに、日本にない育児スタイル、ベビーシッターを日本でも気軽につかえるようにしようと、

「日本にベビーシッターの文化を」を掲げ、
【キッズライン】という、オンラインでリーズナブル・安心・安全で手配できるソーシャルを活用したシッターサービスを開始しました。


03

おかげさまで、プレスリリースが大反響

日経新聞や、WBSにも取り上げていただき、連日取材やお客様からの問い合わせでてんやわんやでございます。

40

(放送の様子↓)
http://www.tv-tokyo.co.jp/mv/wbs/newsl/post_84697/



キッズラインはこんなサービスです。


そして、

チームカラーズ、笑いの絶えない六本木のドンキホーテそばにある明るいオフィスでわいわいやってます。

2015-02-23-16-16-52
59


いろいろと欲張りなわれわれは、
やりたい新プロジェクトがあり、なんせ、人が足りません!!!!
多忙でも楽しむことを忘れない私たちを  助けてください!



37


5111

というわけで、インターンを大募集する事になりました。

・大学生で平日週3回(1日4時間〜)以上来れる方
・社会人でも平日の夜(19時〜22時ごろまで)週3回以上来れる方

夜の時間帯はあくまでも目安ですのでご希望をお聞かせください。

プロジェクト期間はスタートから1ヶ月もしくは2ヶ月くらいを考えています。



プログラミングやデザインができなくてもかまいません。私たちと一緒に子供達を安全安心に受け入れる仕組みの構築をしていきます(シッターさんの研修や・採用や・保育施設のリストアップなど)

楽しい事、人の役に立つ事が大好きで、センスよく、でも、結果にはこだわる負けず嫌いで責任感の強い方。

そして何よりも、とにかく想いに共感してくださる方。

50


一緒に、新しい事業をたち上げましょう。

ご連絡お待ちしています。

ご希望の方は、以下注意事項をしっかりお読みになって、
以下のエントリーフォームからご応募ください。

http://colorsinc.me/recruit

(注意事項)

フォームの希望職種は「その他」を選択してください。

22


上記のお書きくださいの内容は、上のではなく、同じ場所に、以下をお書きください


(1)現在は会社員ですか?大学生ですか?

会社員の場合は会社名と部署・大学生の場合は、大学名と学部学年を記載

(2)今回応募した理由

(3)今回貢献できそうなこと

(4)簡単な学歴および経歴(大学生の方はアルバイト経験等)

(5)在職中の方は会社名・在職年数・仕事内容

(6)勤務開始可能日と週に来れる曜日と時間帯(おおよそでもかまいません)

(7)待遇他希望事項が何かございましたら


目安の期間はプロジェクトスタートから1ヶ月もしくは2ヶ月くらいを考えています。


エントリーいただいた後は、必ずメールでご連絡致します。男女ともにご応募可能です。複数名でのチームプロジェクトを行います。ぜひ、一緒に日本の社会を変えたい方、スタートアップの経験をしたい方、お気軽に、どうぞよろしくお願い致します。



41

時給1000円から即日予約も可能なソーシャルベビーシッターサービス
キッズライン
https://kidsline.me/


50




このエントリーをはてなブックマークに追加 mixiチェック

↑このページのトップへ