キッズライン社長 経沢香保子 blog

Tagベビーシッター

保育の仕事って、どうしても現在のシステムでは評価されづらく


でも、キッズライン では、その人らしく、得意を生かして、評価される

保育の働き方革命を目指しています


たとえば、


お子さんが好きなら、その人そのものが生かせる場所があるのです。


そこで、みなさん、4月19日は何の日かご存知ですか?


4/19は「みんなの保育の日」
ということで、今回はヒューマンアカデミー様とのコラボ講座を開催することになりました。


今回現役で活躍する2名のシッターさんをお招きし、


「どうしてベビーシッターという働き方を選んだの?」
「フリーランスとして働いてみてどう?」
「どんな働き方してるの?」

などなど、弊社スタッフが気になるあれこれを伺っていくトークイベントとなります!
ヒューマンアカデミーの講座生が対象となりますが、今回は特別に招待枠として一般の方のご参加も可能となりましたので、ご興味ある方是非ご参加くださいね!


◆今回登壇される2名のベテランシッターさんはこちら◆

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フリーランスとしての働き方や、保育のお仕事に興味がある方はぜひお気軽にご参加くださいね。

▼以下詳細

②風景



\残席わずか!/
~女性がより輝く社会へ~自分らしい『新たな働き方』とは

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◆日時:4/19(木) 13:00〜16:00 (会場:12:45)


場所 キッズライン 六本木本社8階
106-0032 東京都港区六本木5-2-3 マガジンハウス六本木ビル8F
六本木駅徒歩3分(日比谷線3番出口/大江戸線5番出口)

参加費:無料

申込方法:以下URLの下部エントリーフォームより日程4/19を選んでお申し込みください。
https://kidsline.me/sitters/welcome

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お申し込みをお待ちしております!



日頃、キッズライン に期待してくださっている皆様、ご利用いただいている皆様、心から感謝しています。

キッズライン は、究極的にお客様の気持ちに寄り添ったサービスを提供できるように、カスタマーサポートの部署をめっちゃ力を入れているのですが、

一番カスタマーの気持ちがわかる、超大型新人をカスタマーリーダーに抜擢しました!

ずっとずっと口説き続けてきて、やっと就任してくれました。(たぶん、首が座ったからだと思います)

どうぞよろしくお願いいたします!

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まだまだ人生経験は浅いですが、誰よりも、本当のお客様の気持ちがわかります。お子様達の、笑顔を増やすべく精進します!

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お昼寝はルーティーンなので、その間は電話対応はできませんが、
これも、すくすく成長するための大切な準備時間ですので、どうぞ暖かく見守ってください。

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エイプリルフールも、新年度も、どうぞキッズライン をよろしくお願いいたします!




今日、とうとうTBSサンジャポファミリー入りした、箕輪厚介さん!!

私はずーーっと前から注目し、応援していたので、すごくすごく嬉しいでーす(^∀^)

しかも、キッズラインもお手伝いしていただいているので、サンジャポ親戚くらいになった感じです!


箕輪さんとは、知る人ぞ知る、幻冬舎のカリスマ編集者であり、

いまや社外のプロジェクトも100本以上回す、

現代のカリスマ。

ですが、そんな

一見完璧すぎる箕輪さんの「最大の弱点は奥様」というインタビュー記事が、男性ビジネスパーソンの胸に響くと、大人気だったので、晒しておきます!


https://kidsline.me/magazine/article/170


箕輪さん、本番前緊張してたけど、大丈夫かな。。。

ちゃんと、いじられてるみたいです!


おっつ、無事にアピールして終わったようです!



ご自身の出演感想!


ネットの著名人の上手で新しいテレビの活用方法って感じでさすがでした!



そんな箕輪さんと一緒に働き方革命本を出しましたー
おかげさまでアマゾンレビュー好評な出足です!

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「子ども好き」なら月30万円
キッズライン編集部
2018-03-02


我が家もそろそろベビーシッターを使ってみようかなというご家庭は、割引中です!


箕輪さんとの活動写真!


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箕輪さんも参加してくれた 女性起業家サロン 男性も女性も参加可能で、大好評受付中です!

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キッズラインでは【開発プロジェクトマネジメント募集開始です。一番最初になってくださる方お待ちしています!】


スマホで呼べるベビーシッターサービス「キッズライン」は、iOS版アプリにつづき、1月より待望のAndroid版アプリも提供を開始!

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これでWeb、アプリがフルラインナップとなったわけですが、

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これからさらに本格的にサービスを磨きこんでまいります。

まだまだやりたい事、追加したい事、社会が便利になるアイディアがいっぱいです!

というわけで、


開発プロジェクトマネジメントスタッフを募集開始。

それも、第一号となるかたなので、ぜひぜひ、勇者お待ちしています!


「自分がやったことが会社や社会に影響している実感を持ちながら働きたい!」

toCのビジネスまたは、CtoC事業に携わりたい」

「圧倒的なスピード感で進めたい!」

「社会のインフラをつくってみたい」


そんな情熱を心に秘めている方いらっしゃいませんか?

是非ご連絡お待ちしております。

募集詳細は以下です。



 開発プロジェクトマネジメントスタッフ 

  
【主な仕事内容】
弊社サービス「キッズライン」の開発プロジェクト管理を担っていただきます。
各部門と密にコミュニケーションをとり開発要望を把握し、開発業務を取りまとめていただきます。
また、会社の優先順位を意識しながら最短で効率的な開発計画を実行することを主導し、サービスをさらにブラッシュアップしてもらうことを期待しています。

【具体的な業務について】
・各部門からの開発要望ヒアリングおよび要件定義
・社内の企画担当との開発案件の調整業務
・開発プロジェクトのスケジュール調整、開発人員のリソース管理、システムリリースの管理等

【求める要件】
・開発プロジェクトマネジメント業務のご経験
・システム開発の要件定義、基本・詳細設計、開発いずれかのご経験
・Webサービスの開発、運営に関する総合的な実務経験、知識

【歓迎要件】
・プログラミング経験(言語:現在、webはRuby、iosアプリはswift、Androidアプリはkotlin)
・Web、スマホのプロデュース、ディレクション、開発経験
・開発チーム5人以上が関わるプロジェクトのPM業務経験

【求める人物像】
・社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・タスク管理がうまくできる方
・常に最善を模索しどうやったら実現できるかを考え続けられる方
・自らイニシアティブを持って取り組み、会社とともに成長し続ける意識を持っている方



キッズラインには優秀なエンジニアがたくさん。
以下、弊社エンジニアのインタビューも参考にしてください。


===

ウーバーはタクシー会社じゃないのと同じように、
キッズラインは育児の会社じゃない、と。

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つづき
https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/66664


そして、そして、入社を後悔していたという、

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 ↓  ↓
https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/65923



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 ↓  ↓
https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/64684


優秀なエンジニアとともに働きませんか。
ご応募の方法はこちら。


【勤務詳細】

■勤務時間
 10:00~19:00

■勤務地
東京都港区六本木オフィス
(六本木駅徒歩5分)

■待遇
雇用形態:正社員・契約社員
※スキルやご経験に合わせてご相談となります。
※希望の待遇を、必ず応募フォームにお書きください。


■応募は以下より
https://kidsline.me/corp/recruit


上記から応募職種「その他」を選択し、自由回答欄に
「開発プロジェクトマネジメントスタッフ」とお書きの上、ご応募くださいませ。
ご不安な点、聞きたいことなどありましたら(5)にご記入ください。

(1)応募したい or 気になる(社内見学、社員ランチ、ちょっと話を聞きたい)
(2)応募したい方は応募動機、または気になる方はどんな点が気になるか
(3)学歴および職務経歴
(4)勤務開始可能日
(5)希望事項など(待遇ほか)が何かございましたら

エントリーいただいた後は、必ずメールでご連絡致します。


是非一緒にキッズラインを盛り上げていく仲間をおまちしております。

いま、参加するにはベストタイミングだと思います!



■応募は以下より
https://kidsline.me/corp/recruit

他にも、子どもと一緒にできる在宅ワーク
第2創業メンバーも募集中です。
https://kidsline.me/corp/team-colors



最近はまってる声のブログの番組 Voicyで、めちゃくちゃいいことを聞いたので、みなさんに、シェアしたいと思います。

ベンチャー投資家Kさんという匿名方が、ベンチャーニュースで言いたい放題というタイトルで、毎回毎回面白い話をしています。

今回は、仮想通貨や投資で損をしているあなたがすべきことというテーマでした。

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Kさんのところには、最近、「仮想通貨で損をしたとのですが、どうすればいいですか…:」などの相談がよく来るらしいです。


その背景には、
投資で成功するノウハウ知りたいという思想もあるのだと思います。


投資が成功する人はどんな人なのか、ベンチャー投資家 K がズバリ答えてました。


それは、価値を産むことができる人


これは、投資だけじゃないけれども、人生全般だけれども、創業者も、投資家も、SOを保有する社員は、まさに本当にその通りだなと思いました。

例えば投資して、その後リターンとしてお金を得るというのは、投資対象の価値創造に貢献した結果という基本原則で、お金が儲かったかどうかとか、投資タイミングか云々とか、そういう発想ではギャンブル的要素が大きくなるのかなと。

価値を提供のリターンを受け取るということが本質でだから、投資で成功する人になりたかったら、常に社会に価値を生む練習をし続ける。

(たとえば、相手が何を欲しているのか理解し、すぐに対応してあげるとか、電車で困っている人がいたら手を差し伸べることがすぐできるかなどが、投資家として素養があるか、さらに、成功する近道だ、とお話しされていて、まさにと、膝を打ちました!)


私自身は、単純な投資家としてのの活動も多少はしていますが、最大の投資先は自分が創業した会社2社です。

描くビジョンの実現のために、自分の時間もお金もパワーも、それこそ全て注ぎ込むというフルコミットスタンスでやってきた私にとって、今回の番組はまさに基本に立ち返る勉強になるものでした。

とにかく、世の中に価値を生む仕事、そのスタンスで、これからも頑張っていきます!


すごく役に立つ番組だと思ったので、ブログに書いてみました! 
投資家Kさん、発信ご苦労さまです&ありがとうございます!


そんな2社目のキッズライン、おかげさまで増床することになり、花よりウイッシュリストと以下公開させていただきました。公開後続々、お祝い、応援いただき、本当に感謝です! みなさまありがとうございます! 引き続き、日本にベビーシッター文化、頑張ります!

まだまだ受付中です!http://amzn.asia/3OgJrbe




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