キッズライン社長 経沢香保子 blog

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最新のベビーシッター利用実態調査



最新のベビーシッター利用実態調査
株式会社カラーズ(本社:港区六本木/代表取締役社長:経沢香保子)は、運営する1時間1000円~即日も予約手配できるベビーシッターサービス「キッズ ライン」が、サービス開始後累計予約リエスト6000件を突破したことを機に、ユーザー(親御様)へのアンケート及び利用状況に関する調査結果をまとめ た。ベビーシッターをどんなときに利用するのか、一回あたりの利用金額はどれくらいなのかなど、2015年のベビーシッター利用トレンドと2016年の傾 向までをレポートする。

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【キッズラインhttps://kidsline.me/とは】 2015年2月にサービス開始の、1時間1000円〜即日もオンラインで24時間予約手配可能なベビーシッターサービス。入会金年会費なし、かつ業界最安 値手数料で、従来サービスの約3分の1の価格を実現。また、ベビーシッターは保育資格保有者や有名女子大生などを中心に200名を越えており、全員面談・ 研修に合格した方のみ。シッターは本人の希望時給で登録している。Facebookで繋がる友人が利用したシッターさんがわかる安心感や、利用者全員のレ ビュー書き込みなどでサービスクオリティーも担保されるため、利便性のみならず信頼性も高く評価され、シッター利用未経験層を中心に口コミで広まってい る。日本最大級のビジネスプランコンテストIVS LaunchPad 2015の優勝や、CNET Japan Startup Award 2015読者賞受賞などビジネスモデルも評価されている。


【ベビーシッターの利用調査結果レポート】

▪︎ ベビーシッター利用目的は「仕事・残業時」(66%)がトップ。次いで「自分のリフレッシュ時間」(41%)という結果に。
 


以前にも増して職場でも女性活躍が目立ってきた背景か、ベビーシッターの利用目的として「仕事時・残業時」がトップだった。 「急な残業のときにベビーシッターさんを会社に呼んで鍵を渡し、保育園に迎えにいって帰宅するまで面倒をみてもらってる」(40代女性)「保育園に預けて いるので基本時短勤務だが、キャリアップも視野にいれ、週に1回は好きなだけ仕事をするようにした。通常手をつけられない仕事をまとめてできたり、同僚と のコミュニケーションができたり、時短の焦りも多少緩和されメリットを感じている」(30代女性)
そして、利用目的の第2位は「自分のリフレッシュ時間確保」という結果に。育児に追われるママという姿から、プロの助けを借りながら、自分の時間も大切にするという新スタイルも垣間見られる。
「両親が遠方に住んでいて、主人も帰りが遅い。毎日育児と仕事の両立にヘトヘト。私だってたまには買い物に行きたい!友人と食事に行きたい!というときに バイリンガルのベビーシッターさんに頼んでます。自分自身がリフレッシュして心の余裕もできるし、子供の教育にも役立つので一石二鳥です」(40代女性)
「子供を産んでから夫婦のコミュニケーションが減ったので、主人と二人きりの外食をしたくてベビーシッターを利用。最初は心配でしたが、子供の様子から就 寝まで詳細をシッターさんが報告してくれて、子供からも楽しかった!という話を聞いて、思い切って頼んでよかったです」(20代女性)など、ベビーシッ ターの存在がポジティブに日常生活に入り込んできたことが伺える回答が目立った。


▪︎ ベビーシッターの1回あたりの利用金額の平均は?
 

一回あたりの利用時間は2,5時間~3時間程度の依頼で、その場合かかる支払い金額は3600円〜4320円(手数料込)がメイン。また、1時間利 用から宿泊利用まで含めた全ての利用金額の平均は5,347円(交通費別)という結果に。代表的な利用イメージとしては、夕方にベビーシッターが親の代わ りに保育園に迎えに行き、家に帰宅、食事やお風呂の後寝かしつけまでという利用内容が最も多い。従来のベビーシッターサービスは入会金や月会費に加え、時 給3,000円前後であるため、キッズラインには「値段が安いので週に2回定期的にお願いしている」「病児保育の時だけ利用したいので登録無料年会費無料 がありがたい」(30代女性)などの声が寄せられる。ベビーシッターの利用金額を抑えられれば、利用回数や利用場面を増やすことが可能になり、仕事やリフ レッシュ時間の捻出に繋がることが今後も期待される。

▪︎ ベビーシッターの利用年齢は0、1、2歳に次いで小学生のサポート依頼が急増。
 

ベビーシッターを初めて利用するタイミングとしては、出産直前から今後を見据えて育児のパートナーを見つけようと考える意識の高い方もいるが、メイ ンは、育休を経て復帰する子供が0歳〜2歳のタイミング。また、特筆すべきは、小学生の親からの子供の送迎依頼や、英語や柔道、ピアノレッスンなど習い事 として保育プラスアルファが提供できるシッターに依頼するという利用も急増。塾に通わせることが難しいけれど習い事を諦めたくないというワーキングマザー を中心に人気となっている。



▪︎ 理想のベビーシッターが見つかるまでの所要日数は、「すぐ〜1日以内」が67.9%

 

 

従来型ベビーシッターサービスは、煩雑な登録手続き後、ベビーシッターを紹介されるので、登録から実際に会うまで数週間かかることも。さらに一度に紹介されるのが一人の場合がほとんどなので、理想のシッターに出会うまでが困難だった。

一方キッズラインは、利用登録まで最短10分で完了。利用時には、24時間いつでもどこからでも200人以上のシッター詳細プロフィールから希望の条件検 索(資格保有状況、実施可能日時、家事手伝い可能有無、住居地など)ですぐ探すことが出来るため「希望通りの人が1日以内見つかった」67.9%「多少条 件を譲って(日程や経歴など)良さそうな人が数日で見つかった」も含めると87.5%の方が高い満足度を感じている。オンラインでの条件検索のみならず、 顔が見えるプロフィールや過去の利用者による口コミ閲覧などで、急な依頼でも希望のシッターを手配できている。


▪︎ シッター選びの決め手は預けたい「日程」や「自宅の近くに住む」以外にも、保育プラス教育内容を求める声も

  利用頻度が高いユーザーほど利便性や交通費の観点から、「自宅近く」のシッターを検索。次に検索されるのは、「時給」×「資格」。「子供がまだ0歳と1歳 とで小さいので、保育士免許や幼稚園教諭など保育資格を持つ方を選んでる」(30代女性)「値段も含めての条件検索は便利」(40代女性)また小学生の子 供を持つユーザーからは家庭教師も兼ねて予約する方法が人気。「近くに大学があり、そこに通う女子大生サポーターさんを見つけて依頼。バイリンガルなので 英語レッスンや家庭教師も兼ねることができ、一石二鳥」(40代女性)仕事が忙しく、ゆっくり宿題や勉強を見てあげられないという親のストレスも今やシッ ターが解消できる時代。またピアノや柔道、体操などの特別なスキルを持つサポーターへは、平日習い事に連れて行けないワーキングマザーの悩みを解消する人 気の利用法となっている。


▪ 【総括】2015年のまとめと2016年の傾向とは?
ベビーシッターは富裕層のものから、誰にとっても身近なものへ。
そして、いざという時の子供預かりのみならず、子供の感性を引き出すone to oneの教育にも


キッズラインを2月にリリースして以来、毎月登録者が口コミで増加している。ユーザーのメインは「ベビーシッター利用未経験者」だ。理由は、いままで使っ てみたかったが、手続きが煩雑、料金も高く、なんとなく不安で躊躇していた層が、ネットで個人情報登録前からベビーシッターの顔写真やプロフィールや利用 者レビューが見ることができるため、ベビーシッターを身近に感じたり、子供が楽しんでいる保育シーンを思い浮かべることができたため、以前より安心して頼 んでみたいという気になった、というもの。
また、利用者の裾野も広がっている。保育園入園前や、子供の病児などのイメージが強いベビーシッターサービス。実際には、0歳〜2歳までの乳幼児では、保 育士や幼稚園教諭などの資格をもつシッターが人気を集めた一方、3歳以上、特に小学生を持つ親からは家庭教師利用として女子大生シッターを予約する傾向が 多く見られた。
また、利用者は3ヶ月以内にリピート利用するのが約8割。また定期利用も増えている。現代の母親は、よき妻、よき母、そして、よき社会人としての面など 様々な顔を求められるが、それらを完璧にこなすには時間が圧倒的に足りないのが現状。その中でうまく時間を捻出しながらも、人生を充実させるためには家族 以外にも育児のパートナーを見つける時代に今まさに突入しようとしているといえる。キッズラインはそんな女性を応援し、新しい育児スタイルを広めていく サービスとして2016年には全国展開など更なるサービス改善に努めていく。


▪︎ シッターサービス“KIDSLINE(キッズライン)”とは https://kidsline.me/

「キッズライン」は通常のベビーシッターサービスの3分の1の値段で1時間1,000円~即日手配も可能なオンラインベビーシッターサービスです。子どもの対象年齢は0歳~12歳で産前産後の母親ケアも含みます。

従来のベビーシッターサービスをシェアリングエコノミー化する事で価格の安さと安全性を両立しました。また、オンラインのメリットを活かし、事前に全シッ ターの詳細なプロフィールが見られるばかりではなく、利用者全員の口コミ評価や、Facebookで繋がる友人の利用シッターがわかるなど、安心して手配 する事が出来るため人気。リピート率約80%となっています。日本最大級のビジネスプランコンテストIVS LaunchPad2015の優勝でますます注目が集まり、個人のみならず法人導入も盛んで利用の裾野を広げています。


【取材のお願い】
私たちカラーズは、「日本にベビーシッターの文化」を広めることが、待機児童や女性活躍推進、並びに少子化問題の一助となると考えています。育児支援やベ ビーシッターなどの現状のデータなどもございます。この活動を広げるために取材等ご協力いただけますようお願い申し上げます。

問合せフォーム:http://colorsinc.me/contact

<会社概要>
株式会社カラーズ(Colors inc.)
代表者:経沢 香保子
事業内容:インターネットを使った女性支援事業、育児支援事業
所在地:東京都港区六本木5-2-3 マガジンハウス六本木ビル7F
URL:http://colorsinc.me/

<本リリースに関するお問い合わせ先>
メディア掲載・取材に関するお問い合わせは以下までお願いいたします。
株式会社カラーズ
TEL:03-5770-8610 FAX:03-5770-8611
広報担当:contact@colorsinc.me

 


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【小学校受験を目指すママとお子様におすすめ!】

実生活で生活習慣・学習能力を身につける指導も可能です。ご自身も子育て経験あり。

地域:東京都 時給:1500円 対象年齢:00ヶ月~

https://kidsline.me/sitters/show/u9172636209

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【小学校受験をしたい方のご相談にも乗ります!】

ご自身の、幼児教室に通うことなく低コストでの小学校受験対策の経験をふまえ、お子様とママの強力サポートします!

地域:東京都 時給:1300円 対象年齢:1歳~

https://kidsline.me/sitters/show/u7397707739

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【家庭教師の経験6人!理系科目や英語の指導が得意♪】

優しく見守り子供の要望を聞きながら対応できる早稲田女子大生サポーターです!

地域:東京都 時給:1300円 対象年齢:2歳~

https://kidsline.me/sitters/show/u4311964407


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【保育士の卵ならではの声かけが安心!と人気サポーター】

ママが少し不安に思う保育園へのお迎えもばっちりOKなサポーターさん!

地域:神奈川県 時給:1100円 対象年齢:2歳~

https://kidsline.me/sitters/show/u4115942679


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【お子様と一緒にママを暖かくお迎え♪人気サポーター】

「今日も一緒に遊ぼうね」の言葉と優しい笑顔にとても安心!というレビューも。

安心してお任せできます。人気。

地域:東京都 時給:1500円 対応年齢:0歳〜

https://kidsline.me/sitters/show/u6281572857
 
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【ネイティブレベルの英語力をもつ、プロチアリーダー】

チアインストラクターとして、415歳の女の子にチアの指導をしています。

女の子の憧れであり、良きお手本となるよう、美しい立ち居振舞い、言葉遣いを心がけるサポーター!

地域:東京都 時給:1500円 対象年齢:2歳~

https://kidsline.me/sitters/show/u7947400323


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【キッズラインでは随時、以下のアカウントから

毎日、素敵なシッターさんを紹介しています。

ぜひフォローして理想のシッターさんをみつけてくださいね】


【KIDSLINE】
キッズサポーターは公式SNSから随時発信中!
 t    fb     i


キッズラインなら今日、すぐにでも、理想のシッターさんが見つかります。
(1日以内に理想のシッターさんが見つかった人8割以上)

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https://kidsline.me/

【素敵なシッターさんを紹介させてください】

【KIDSLINE】

キッズサポーターは公式SNSから随時発信中!

t  fb  i

【アルペンスキー歴16年の女子大生サポーター!】
 

海外遠征の経験もあり、遊びながらの英語対応OK
お片付けを促す生活指導もお任せください!
 

地域:東京都 時給:1000円 対象年齢:2歳~

https://kidsline.me/sitters/show/u2269695750
 

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【夢は科学者!慶応女子大生サポーター】
 

AO入試対策の塾で講師をされていた経験があります。
大崎~横浜にお住まいの方必見です!
 

地域:東京都 時給:1000円 対象年齢:2歳~ 

https://kidsline.me/sitters/show/u3203712251
 


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【お子様の宿題のサポートお任せ下さい!】
 

お話しが大好きなお子様にも「そうなんだね~」と
上手に聞き役になってくれるお姉さんサポーター!
 

地域:東京都 時給:1100円 対象年齢:18ヶ月~ 

https://kidsline.me/sitters/show/u7723550396


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安倍政権の新3本の矢は、
第1の矢「希望を生み出す強い経済」(名目GDP600兆円達成)
第2の矢は「夢をつむぐ子育て支援」(出生率1.8の回復)
第3の矢は「安心につながる社会保障」(介護離職ゼロ)


第2の矢のためにますます育児支援が重視されていくのだと思う。
本日も以下のような記事が

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少子化対策にかかせないのは、保育士不足の問題。
右の記事では保育士不足が取り上げられている

2015-10-07-09-34-31

保育士にとっては、保育園等の施設で働く事は、
低賃金、重労働が改善されないと難しいと思う。

通常の保育時間以外にも書類の作成を家に持ち帰ってやったり、
人間関係の煩わしさ等で、長期間働き続けるのが難しい環境に。


実際に保育士の資格をもっているが
「時間や給与等の勤務条件があわないから働きたくとも働けない」
という潜在保育士さんは全国に60万人いると言われている。



そういった環境が保育の質の低下を招くのは、子供にとっても良くない。

ですので、
私たちカラーズは「好きな時間に好きな時給で保育スキルを活かしてはたらく」
そして、一対一の育児を通じて、ここの家庭の方針に会わせた、理想の育児を追求する
子供の感性を引き出す。

キッズラインでのベビーシッターと言う働き方を通じて、
少しでも育児支援を盛り上げていきたいと思います。


昨日発表したリリース(http://goo.gl/d7qfmn
「あたらしい働き方講座」続々とお申込いただいています。

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第1期は先着100名さまに報奨金1万円を支給します。
せひ周囲の保育スキルを持ちながらもっと活かしたいと思っている方にお伝えいただければと思います→https://goo.gl/jUIGDW

昨日最終回だった第1期女子大生ベビーシッター資格認定講座
それはそれは大反響で、
リリース直後から
嬉しいことに100名以上の女子大生から申込が殺到。


さらに受講者の高い満足度が 口コミがSNSで広まったことで
さらに受講希望者が増えて、キャンセル待ちが相次ぎました。

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こちらも真剣!

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無事、過程を終え、一回り成長した、みなさんの笑顔が本当に素敵でした。


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◯第1期の講座の中では、参加者から色んな声をいただきました ・講座の中で実際に働くワーキングマザーの声が聞けて、  遠くない将来、自分が子育てしながら仕事をするイメージがつきました。 ・実際に活躍するカリスマ女子大生ベビーシッターから生の話が聞けて、  知らないことだらけで目からウロコでした。 ・ベビーシッターとしてアルバイトをしてたくさんのご家庭に出会い、  学生のうちから日常的に自分のキャリアについて考えておきたいと  思いました。 ・育児がとっても楽しいものだとわかりました。いざという時の対処法など、  何も知らなかったのでとても参考になったし、  子供を産む不安がなくなりました。
どのような受講生が多かったか等、詳細は以下プレスリリースにも

http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000011508.html

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続き。。。
http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000009.000011508.html


 
こうして、100人の卒業生、女子大生ベビーシッターが誕生しましたが、


そして、さらにさらに、引続きたくさんの女子大生に
「私も受けてみたい」と、ご要望にお応えして、

 今回、新たに第2期ベビーシッター資格認定講座を開講し、 追加で100名を募集することとなりました!
もちろん、今のところ講座は無料です。


 ◯第2期募集内容詳細はこちら https://kidsline.me/sitters/welcome_college ▼開催日時 9/11 (金)、9/14 (月)、9/16 (水)、9/17 (木)、9/18 (金) 13:00 ~ 19:00

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第2期は、第1期よりさらにバージョンアップした内容を企画して いますので、お楽しみに!!! 夏休み期間中の講座の最終となりますので、ご興味がある方は ぜひお申込みくださいね。


詳細お申込は以下より

◯第2期募集内容詳細はこちら https://kidsline.me/sitters/welcome_college




先日放送された、番組

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30分間私がメインゲストなので、杉村太蔵さんと
元フジテレビアナウンサー長谷川さんににかなりいじっていただいています(汗)

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あまりテレビでは言わないような事も、突っ込まれノ( ̄0 ̄;)\オー!!ノー!!!!


直球で答えたり、うまくかわしてみたり(^_^)ニコニコ

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いつも思うのですが、テレビの出演者のみなさんは、サービス精神が旺盛で、
すごい勢いで頭を回転させ、愛あるいじりをしてくださるので、尊敬してしまいます。


私の半生から、リクルート営業裏話、トレンダーズ上場への道のり。
2回目の起業に至る話まで。。。

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面白おかしく、でも、うまく引き出していただいたのではないかと、とても感謝しています。

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なんと、いま、ネットですべての放送がみれるそうです!


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ぜひ、興味のある方は、こちらからご覧ください。

http://gugumaru.com/mxoa3/

あ、それからテレビを見た人によく聞かれますが、杉村太蔵さんとはLINE交換してません。。。


そして、出演前に杉村さんのことをよく知りたくて以下の本を読みましたが、
とってーーもとっても楽しくて、すぐによめて、ためになり、前より尊敬してしまいました。






1時間1000円〜即日予約可能な安全・安心のベビーシッターサービス【キッズライン】

■キッズラインご利用の流れ■

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ご利用の流れ
https://kidsline.me/help/user










「LaunchPad で優勝したら人生が変わる!」

そんな風にサイトにも書いてあったし、多くの人が噂してましたが、
それは、本当な気がします。その、実感がじわじわきてます。


前回優勝の「アキッパ」さんは、なんと予約数が100倍になったというというほど。
(もちろん、いろんな経営努力があるのでしょうが)
http://thebridge.jp/2015/06/akippa-growth


まだ、うまく表現できませんが、確かにすごい影響力を感じています。
何かがここから変わりそうな・・・

でも、それよりも、何よりも、IVS審査員の多くの方々を中心に多くの方に、
いま、日本に女性支援の必要性と、その一つのソリューションである【キッズライン】のサービスを高く評価いただいたことはとっても嬉しいです。


「ぜひ、キッズラインが、がんばってほしい、日本の未来を一緒に変えていこう」


そんな風に背中を押していただいたように思います。


そこで、前からやりたかった事を、一気に取り組み開始します。


以下のような職種を募集しています。ぜひ、お友達にも教えてあげてください。
我こそはという方のエントリーお待ちしています。

ぜひ、一緒に、女性を輝かせる為に、ベビーシッターという新しい育児支援スタイルをひろめ、
日本の文化にしましょう。

安全・安心・リーズナブルで便利な、クオリティーにも徹底的にこだわって、
世界にも誇れるような日本発ベビーシッター文化をつくりませんか?

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【募集している職種】


■エンジニア(社員もしくは業務委託)

とにかく、必要です! 徹底的に利便性にこだわったサービスにしたいので、まだまだ改善したいです。弊社CTOは、漫画カメラを大ヒットさせた舩木。舩木を中心に、起業経験のあるエンジニアなどもいますが、まだまだもっと助けが必要です。

とくに、アプリ開発ができるというかた! (それ以外でも)ぜひお願いします。

詳細はこちらからも
 https://www.wantedly.com/projects/14091

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■デザイナー(社員もしくは業務委託)

デザインが人の心を動かすと思っています。
その一言が理解できて、そして、できればコーディングなどもでき、次ぎ次とスピーディーに表現、発信できる方

詳細はこちらからも
https://www.wantedly.com/projects/22952

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■経理・財務、総務など管理部門統括責任者(社員)

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■法人営業(社員・契約)


今回で法人のお申込が殺到してまいりました。1社1社、どのようなベビーシッター利用方法、キッズラインの活用方法が最適なのか、丁寧にヒアリングし、企画を作る仕事です。
最も安いコストで、企業のみなさん、ワーキングマザーの最高の両立支援になるような提案を誠実に創り上げてくださる方

■サービス開発(社員・契約・アルバイト)

キッズラインの全国展開に着手します。
また、より多くのシッターさんにご協力いただくためのリクルーティングや研修、お試しシッティング仕組みの強化等、やりたい事は沢山あります。

■事業開発・企画・サポート(社員・契約・アルバイト)


キッズラインは単なるベビーシッターだけではありません、英語が教える事が出来る、小学校のお受験対策、体操を教えてあげれる等、多彩な家庭教師的側面も持ち合わせています、ここの部分をさらに充実させたり、
また、保育園に入れなくて、就業を希望していて面接にいきたお母様の支援や、ほかにもより使いやすいサービス開発等が必要です。あなたの企画力とホスピタリティを活かしてお願いしたいと思います。


■編集スタッフ(社員・契約・アルバイト)

カラーズでは、新しい育児のスタイルを世の中に広める為に、キッズラインのみならず、「自分らしい子育て」「人生が楽しくなる子育て」「子供の感性を引き出す子育て」…。それらを提案する為に、Up to you!!という育児メディアを発信しています。こちらの編集スタッフを募集しています。
詳細:http://kahoko.blog.jp/archives/1028911676.html


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それ以外でも、育休インターン 大学生アルバイト、
正社員もあらゆる職種で 腕に覚えのある方はなんでも応募してください。

【応募フォーム】
http://colorsinc.me/recruit


その他にも上記Up to you!のライターさんや、キッズラインに登録してくれるベビーシッター経験者の方もお待ちしています。



===English Ver.===


We are looking for an ambitious someone to change the future at a startup company!




“A first prize at Launch Pad will forever change your life”


The words written on the Launch Pad website.
I’ve also heard it being said many times.

I think those words are true. I’m starting to feel a change around myself too.


“Akippa”, the first prize winner last year, has experienced an increase of 100x in their reservation since they have won the competition.
(I’m sure, it’s due to their hard work as well)


Although I find it difficult to express in words, however, I am feeling the change slowly taking place since the competition as well.


But even more than the changes taking place, I am very happy about the fact that kidsline was accepted by the judges, and many others, as one solution to increase female employment.


“Kidsline can change the future of Japan”

I am even more determined to pursue my goals through the spread of our babysitting service, kidsline.


So now that I am more motivated than ever, I think it’s time for myself to start on some projects I was hoping to get my hands on for a while. 


At kidsline, we are hiring the below stated positions. If you know anyone who would be willing to work with us, please let them know! 
We are looking forward to meeting ambitious, determined personnel!


Let’s work together to spread babysitting as a form of parenting, and create a society where women can shine!


Kidsline strives to provide the safest, most reliable, reasonably priced, the most convenient, and the best quality babysitters in the world.
Let’s create a babysitting service accepted worldwide.



We are hiring:


◼︎Engineers (full time or subcontract)

We definitely need you! 
There is much much more to be done in order for us to make kidsline as convenient as possible! Our engineering team is centered around CTO Funaki, the founder of Manga Camera. Our engineers are very experienced but we still need your help!

We are especially looking for those with proficient skills in creating smartphone apps! Even not so, don’t hesitate to contact us!




◼︎Designers  (full time or subcontract)

A good design can move people’s hearts.
We are looking for someone who relates to our above philosophy, hopefully code, create readily and with speed, and those who are eager to express themselves to the world. 

For details, go to


◼︎A supervisory manager (full time)


◼︎Sales (full time or contract)

The IVS lead to an increase on inquiries for corporate contracts. In this position, we would like for you to consult with each and every company to advice the best use of kidsline. 


◼︎Service development (full time, contract, or part time)

We want you to help expand kidsline to all of Japan. 
Also, we need help with the recruiting and training of babysitters.
There is a lot to be done.


◼︎Business development, planning, and support (full time, contract, or part time)

Kidsline is not just a babysitting service. Babysitters at Kidsline can teach English, help with entrace exams, do gymnastic lessons, and tutor. 
Also, mothers who could not find nursery schools need support, which we have to provide.


◼︎Editorial Staff (full time, contract, or part time)

In order to demonstrate that parenting can be fun, unique, and diverse, we currently founded a curation site for parents, 'Up to you!!’. We are looking for editorial staff for the website. 
For details, go to: http://kahoko.blog.jp/archives/1028911676.html



Other than the above categories, we are hiring mothers on maternity leave as interns, part time students, writers for Up to you!, and babysitters with nursing experience.


[Application Form]
http://colorsinc.me/recruit


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