キッズライン社長 経沢香保子 blog

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キッズライン に出資&コミットしてくれている、強力なお二人


まずは、創業から出資&アドバイスいただいている、DeNA ファウンダーであり、エンジェル投資家として絶好調の川田さん

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最近ではエンジェル投資家としての側面で著名な川田氏。マッキンゼーでのコンサルティング経験を経て、同僚である南場智子氏(株式会社DeNA 取締役会長)とDeNAを共同創業。いくつもの事業を成功へと導き、日本を代表するIT企業に成長させた豪腕。

こちら
から引用させていただきました


「つねちゃん、売上●●までいったら、強力な助っ人連れて来てあげるよ」


と約束してくれた川田さんが、連れて来てくださったのがこの男!

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今ではIPOのプロ、事業計画の達人、そしてエンジェル投資家としての側面を持つ松本氏。株式会社ザッパラスを東証マザーズ、さらに東証1部上場まで導いた後、充電期間を経て、株式会社enishを更なるスピードで東証マザーズ上場から東証1部上場に導く。
(
こちらから引用させていただきました。)


松本さんのこと、私は、心の中で「上場おじさん」ってよんでて(2社の最短上場を成し遂げてるし、そっち系かなと)

私も三顧の礼で、ストーカーのようにしつこく、お願いしてたら、最初めっちゃ嫌がってたのに、或る日突然、ふと、

「手伝うよ!」

と、メッセンジャーが.. . (いろいろと調べ尽くして、ここだと思ってくださったようなのと、新年で気持ちが変わったのかもと思ってる)


私たちキッズライン はちょう自力で、0→1まで、なんとか自力でやってきて、

ここから1→10、100に向かって、拡大していくフェーズということで


いま、お二人はキッズライン にコミットしてくださって、開発の整備や、管理部門の整備、予算策定までいろいろと、大人の技と、経験値の匠と、広い器で…

ほんと、めっちゃたのしい!


キッズライン は、まさにこれから全国展開、横展開、クオリティーアップ、本格的に日本のインフラにすべくアクセルを踏む時期なのです。

そして、まさに、いまジョインしてくれる仲間を探しているんです。

まだ、20人前後のスタートアップ。でも、基礎はできているので、リスクも少ない。

というわけで、知恵を絞って、お二人と私で対談を

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・なぜ、お二人はキッズライン に参画したの?
・経営者、経沢香保子のダメなところはどこですか?
・キッズライン の課題は?

・いまキッズライン に参加したい人はベストなタイミングである理由は?
・キッズライン の社風って?
・今後必要とされるメンバーは?
・女性社長ってぶっちゃけどう?

(お二人は、南場さんや仲さんや玉置マリさんを支援して来た)

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・経沢香保子は目標に向かう行動力は凄いけど、実は妄想癖?

・これからのビジネスマンに問われるのは、経験を積んだ時間ではなく、会社にどのような価値変容をもたらしたか。

・キッズライン はまさにいま、1→10のタイミング。ビジネスマンが成長するのには、一番経験値が積めるフェーズ。行動しただけ成長できる、価値変容を体感できるフェーズ。



名言続出で面白かったです。

ただ、収録の際のコンディションが悪く、音声がききとりにくいんです(ごめんなさい)

なので、ぜひアプリの設定を

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音の設定で

声の大きさを最大にして、BGMを最小にして、イヤホンで聞いてください!

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もしくはこの方法も!




「音は聞きにくいけど、内容は面白かった」という感想が!


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第81夜 キッズライン ってどうよ
https://voicy.jp/channel/630/21256

【特別編】スキルが10倍身につく転職タイミングとは?
https://voicy.jp/channel/630/21258



キッズライン に興味がある方は、ぜひエントリーお待ちしています!

https://kidsline.me/corp/team-colors

もっとキッズライン を知りたい方は、大好評の以下を






お花があると癒されますよね〜

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私は、お部屋のいろんなところにお花を置きたいタイプなので、
花束をドンとおくだけではなく、

小分けにしてちょこちょこすると、どこ行っても幸せな気分になりますよねー

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でも、お花って、生きているから、日にちがたてば、元気なくなっちゃうし、

日々忙しいと、買いわすれちゃうけど、でも、毎週お花が届くっていうすごいサービスがあるんです!

しかも、安い、500円から

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お花が毎週もしくは、隔週届くんです!

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私もやっています!

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こんな風に、なんと、希望の曜日に「郵便」で届くので、宅配受け取れなくても大丈夫!

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私はこんな風に、バスルームに飾りました!

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実は、この会社、私すごく応援しているのです!

設立したばかりの時に、最初の外部株主として参加させていただいて、、、


最初、武井社長はめっちゃ苦労していて、事業をピポットしたり、で、このサービスにたどり着いたんです。

先日大きな資金調達もされて、ますます、一人でも多くのお客様に喜んでいただくように頑張るそうです!

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お花が毎週届くって本当に素敵です。

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500円から始められる、常にお花がある生活


是非みなさんも、毎週素敵なお花が届く、癒しライフをお楽しみいただければ嬉しいです!

簡単にすぐに申し込めますよ!

ブルーミーライフをどうぞお楽しみください。
https://bloomeelife.com/


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そうそう、なんと、スタートアップ業界で、あの辛口梅木さんも取り上げて下さいました! 嬉しい!



ちなみに、どうしてお花の定期便サービスに出資したんですか、武井社長に出資したんですか、というのをよく聞かれるんですが、事の顛末を以下のラジオでお話ししています!


仮想銀座高級クラブ「かほこ」

私の投資基準について

https://voicy.jp/channel/630/16578



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あくまで 仮想銀座高級クラブ「かほこ」というVoicy番組。

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かほこママは仮想人物なので実在しないのですが、実在しない設定が自由なので楽しく、赴くままに喋らせていただいているせいか、おかげさまで評判がよくて、とうとうツイッターで「かほこママ」というサーチでいろいろと出てくるほどに。。。(ありがとうございます)


いままで14回放送させていただきましたが、
一番、面白かったーと反響が大きかったのは、
モテ師匠ゴッホさんとの対談。

https://voicy.jp/channel/630/15564



そして、一番再生回数が多かったのはこの回でしたー


仮想の銀座高級クラブ「かほこ」では、みなさんの質問や人生相談に答えたり、


番組のコメント欄に書かれたコメント全部に全力褒めスタンスで返答していたり、といういろいろな取り組みを工夫しているのですが、

昨夜から、ママの愛する著名人という銀座的なコーナーを作ってみました。

楽天創業の三木谷浩史さんや、サイバーエージェント藤田晋社長などなど、そのほかにもネットの著名人の方もお世話になった素敵な方々とのエピソードを語りながら感謝の気持ちを全力で示すというコーナーにしたいと思います。





どうぞ、心のおしぼりをおとどけしますので、どうぞ皆様ご贔屓に…

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チーママの美園と一緒に、みなさまの癒しと憩いとおしぼりを…

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スマホでクリックしてみてください…
https://voicy.jp/channel/630




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増床したばかりで、まだまだ何も整備されてない、っていうか、乱雑な場所での収録でした。
Kさん、ありがとうございます!

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あとちょっとでセミナールーム完成します!

みなさま!!!
もしよろしければ、ウイッシュリスト明日3月2日中までなので、ひとポチいただけると嬉しいです。
      ↓   ↓

【3周年&増床でお花より欲しいウイッシュリスト】
http://amzn.asia/3OgJrbe

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キッズラインでは【開発プロジェクトマネジメント募集開始です。一番最初になってくださる方お待ちしています!】


スマホで呼べるベビーシッターサービス「キッズライン」は、iOS版アプリにつづき、1月より待望のAndroid版アプリも提供を開始!

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これでWeb、アプリがフルラインナップとなったわけですが、

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これからさらに本格的にサービスを磨きこんでまいります。

まだまだやりたい事、追加したい事、社会が便利になるアイディアがいっぱいです!

というわけで、


開発プロジェクトマネジメントスタッフを募集開始。

それも、第一号となるかたなので、ぜひぜひ、勇者お待ちしています!


「自分がやったことが会社や社会に影響している実感を持ちながら働きたい!」

toCのビジネスまたは、CtoC事業に携わりたい」

「圧倒的なスピード感で進めたい!」

「社会のインフラをつくってみたい」


そんな情熱を心に秘めている方いらっしゃいませんか?

是非ご連絡お待ちしております。

募集詳細は以下です。



 開発プロジェクトマネジメントスタッフ 

  
【主な仕事内容】
弊社サービス「キッズライン」の開発プロジェクト管理を担っていただきます。
各部門と密にコミュニケーションをとり開発要望を把握し、開発業務を取りまとめていただきます。
また、会社の優先順位を意識しながら最短で効率的な開発計画を実行することを主導し、サービスをさらにブラッシュアップしてもらうことを期待しています。

【具体的な業務について】
・各部門からの開発要望ヒアリングおよび要件定義
・社内の企画担当との開発案件の調整業務
・開発プロジェクトのスケジュール調整、開発人員のリソース管理、システムリリースの管理等

【求める要件】
・開発プロジェクトマネジメント業務のご経験
・システム開発の要件定義、基本・詳細設計、開発いずれかのご経験
・Webサービスの開発、運営に関する総合的な実務経験、知識

【歓迎要件】
・プログラミング経験(言語:現在、webはRuby、iosアプリはswift、Androidアプリはkotlin)
・Web、スマホのプロデュース、ディレクション、開発経験
・開発チーム5人以上が関わるプロジェクトのPM業務経験

【求める人物像】
・社内メンバーと円滑にコミュニケーションが取れる方
・タスク管理がうまくできる方
・常に最善を模索しどうやったら実現できるかを考え続けられる方
・自らイニシアティブを持って取り組み、会社とともに成長し続ける意識を持っている方



キッズラインには優秀なエンジニアがたくさん。
以下、弊社エンジニアのインタビューも参考にしてください。


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ウーバーはタクシー会社じゃないのと同じように、
キッズラインは育児の会社じゃない、と。

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つづき
https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/66664


そして、そして、入社を後悔していたという、

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 ↓  ↓
https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/65923



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 ↓  ↓
https://www.wantedly.com/companies/colorsinc/post_articles/64684


優秀なエンジニアとともに働きませんか。
ご応募の方法はこちら。


【勤務詳細】

■勤務時間
 10:00~19:00

■勤務地
東京都港区六本木オフィス
(六本木駅徒歩5分)

■待遇
雇用形態:正社員・契約社員
※スキルやご経験に合わせてご相談となります。
※希望の待遇を、必ず応募フォームにお書きください。


■応募は以下より
https://kidsline.me/corp/recruit


上記から応募職種「その他」を選択し、自由回答欄に
「開発プロジェクトマネジメントスタッフ」とお書きの上、ご応募くださいませ。
ご不安な点、聞きたいことなどありましたら(5)にご記入ください。

(1)応募したい or 気になる(社内見学、社員ランチ、ちょっと話を聞きたい)
(2)応募したい方は応募動機、または気になる方はどんな点が気になるか
(3)学歴および職務経歴
(4)勤務開始可能日
(5)希望事項など(待遇ほか)が何かございましたら

エントリーいただいた後は、必ずメールでご連絡致します。


是非一緒にキッズラインを盛り上げていく仲間をおまちしております。

いま、参加するにはベストタイミングだと思います!



■応募は以下より
https://kidsline.me/corp/recruit

他にも、子どもと一緒にできる在宅ワーク
第2創業メンバーも募集中です。
https://kidsline.me/corp/team-colors


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