キッズライン社長 経沢香保子 blog

Tagママ


先日、日経MJにキッズラインを掲載していただいたのですが、テーマは「保けいこ」でした。

キッズラインは、ベビーシッター利用として保育のみならず、英語やプログラミングや柔道など「習い事」としても活用していただく「保けいこ」活用が人気なんです。

子どもが小学生になると、塾など通わせたいけれど、送り迎えがなかなかできないワーキングマザーに、一石二鳥と大変喜んでいただいています。

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これも才能豊かなベビーシッターさんが約250名というキッズラインならではの特徴です。


たとえば、東大生で受験指導もしてくれ、時給1200円
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詳細→https://kidsline.me/sitters/show/u1719095233


それだけではなく、産前産後のママさんを助けるドゥーラさんも大人気です。
https://kidsline.me/contents/doula


ママの心身面のケアはもちろん、身の回りのお世話から新生児ケアまで、至れり尽くせりで、
実家が遠くて心細い、ご主人が忙しくて一人で自分の身体のケアもしながら育児をしなくてはいけない初心者ママ等にも大人気です。


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詳細→https://kidsline.me/sitters/show/u9547068414

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詳細情報→https://kidsline.me/sitters/show/u3197478727


よく、キッズラインは何歳から利用できますか?と聞かれますが、
出産直前のママさんはもちろんですが、生まれたての赤ちゃんでも対応できるドゥーラさんやシッターさんが沢山いますので、気軽に探してみてください。


そして、単なる子ども預かりだけじゃないプラスαが人気です。
いざという時の、そして、みなさまの素敵な育児パートナーが見つかることを応援します。

https://kidsline.me/


SNSでも常に最新情報や、新規登録シッターさんを紹介してます。
人気がでて予約が埋まってしまいがちですので、ぜひ以下、フォローして随時気に入る方をチェックしてみてくださいね。


【素敵なシッターさんを紹介させてください】

【KIDSLINE】

キッズサポーターは公式SNSから随時発信中!

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「マミートラック」っていう社会問題をご存知ですか?

大企業等でよくおこりがちな現象で、
高学歴で、バリバリキャリア系を目指して仕事を頑張ってきた女性達が

育児休業あけに社会復帰した際、ルーティンワークに配属されてしまい、
キャリア形成をあきらめてしまう現象の事だそうです。

会社側としては、時短であり、子供の事情でいつ休むかわからない母親への
配慮という意味合いもあるのでしょうが、


やりがいのある仕事ではなくなり、
マミートラックにはまってしまってぬけだせない優秀女性達が、
「保育園に預けてまで、この仕事に向き合うべきなのか」と、悩んだあげく、
労働市場からきえていってしまうという問題も発生しています。

各会社の中では、
復帰後にほとんどの先輩女性達が、
そういった責任の軽い仕事やいわゆる閑職のような仕事を与えられる姿をみて、

近年、育休、時短システムは完備され、
ほとんどの女性が取得できるような環境にはなったももの、

実態を見ていると「復職したい!とはあまり思えない光景」
となってしまっているようです。

このような流れは、

安倍政権が押している女性管理職増加への逆行となるばかりではなく、


後続する女性達の意欲もそがれてしまいがちで、

結局「生むか」「キャリアか」の画一的な選択肢から抜ける事が出来ない

少子化の流れを食い止めるのも難しくなってしまいます。



私は以前から、育児も仕事も両立したかったら、

20代でどのような環境を選ぶかが重要で、

ある程度周囲との暗黙値の信頼関係を構築し、実績を積み、

復職しても同じ職位からスタートできるのが理想だと思っています。



でも、それにも限界がありますし、産み時は選べません。


ベンチャーなど実力で勝負せざるを得ない場所は、

優秀な能力を徹底的に活かそうとする土壌がありますから、

キャリアを構築したい女性の選択肢の一つにもなるのではないでしょうか?



そんな事を考えて、私たちは今日、


日本初の育休インターンという制度を開始しました。

実際に、カラーズでは育休ママや妊婦さんが大活躍していて、

彼女達の積んできたキャリアや、ママとしての視点で、一緒に育児問題に向き合ってます。



プレスリリースも出してみました。

よかったら見てみて感想など頂けるとうれしいです。


そして、この問題をすこしでも多くの方に知っていただきたいので、

TwitterやFacebookで拡散&シェアしていただけると嬉しいです。


日本初の育休インターン制度開始

女性起業家 経沢香保子のカラーズ


http://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000003.000011508.html



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■1時間1000円〜即日も予約可能なオンラインシッターマッチングサイト
 キッズライン https://kidsline.me/
 日本にベビーシッター文化を


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2月17日(火)早朝に8時〜9時に渋谷神泉にあるVOYAGE社さんにて、
パワーママプロジェクトにてお話させていただきます。(参加無料)


■パワーママプロジェクトとは

等身大のワーママのロールモデルをシェアし
育児と仕事が自分らしくできるワーママを増やすこと、
また日本経済に貢献することを目
的としたワーママコミュニティーだそうです。

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その、『パワーママプロジェクト』の朝活イベントで登壇します

2月18日(火)早朝に8時〜9時に渋谷神泉にあるVOYAGE社さんにて、
詳細は以下のFacebookページにて。申込ボタンを押せば参加できるそうです。


(ママでなければならないとかの制限はないそうですが、話の内容からも、
できれば同じママやその予備軍の方に沢山お会いできると嬉しいです。
ただし、先着順でお席が限られていますので、当日欠席されない方どうぞよろしくお願い致します
また、お問い合わせはカラーズではなく、以下Facebookより運営の方にお願いします。)


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https://www.facebook.com/events/914249721970455/?fref=ts

当日は、30代で3回の妊娠出産と上場を両立させた私の方法や、育児の哲学、
去年たち上げた新会社カラーズでスタートする育児支援などについてお話し
それ以外もできるだけみなさんの質問に答えたいと思っています。

どうぞ、よろしくお願い致します。

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