キッズライン社長 経沢香保子 blog

Tag人事

【社会を変え、未来を変え、自分自身も飛躍させる仕事にチャレンジしたい人を募集します。】

2017年キッズラインは「ベビーシッターを文化にする」の理念の元、
地道にサービスの改善を重ねながら、
「不承諾通知」買取キャンペーンに始まり、ママのノー残業デープロジェクト、サービスの全国展開、保育士の働き方革命講座の実施、Amazon Payの導入、法人様向けシッター出張サービスのスタートなど、多くの取り組みにチャレンジしてきました。

01


取り組みをご評価いただき、

日本経済新聞、朝日新聞、毎日新聞、NHK「クローズアップ現代+」、日本テレビ「news every.」「ZIP!」、TBS「NEWS23」、雑誌「VERY」「Oggi」他多くのメディアにも取り上げていただきました。



2018
年はさらなる飛躍の年に。

現在すでに元Yahoo、元リクルート、元証券、元コンサル、元ITベンチャー出身者などがさらなる飛躍を目指し一直線に働いています。(社員の男女比率は約1:1)

現在募集中の職種は【採用】【管理】【新規事業・事業開発】の3職種。


「自分がやったことが会社や社会に影響している実感を持ちながら働きたい!」

toCのビジネスまたは、CtoC事業に携わりたい」

「圧倒的なスピード感で進めたい!」


そんな想いを心に秘めている方いらっしゃいませんか?

気になる人は「社内見学」「社員ランチ」「ちょっと話を聞いてみたい」からも可能です。

是非ご連絡お待ちしております。


25593113_10155187640492135_1922553331_o


  
募集職種詳細は以下より

                                                                                              

 ■ 1) 採用担当(未経験、第二新卒も歓迎!)          


【主な仕事内容】

採用担当として、キッズラインで活動する仲間を増やしながら、さらにベビーシッターの皆さんが働きやすい組織を作ることがミッションとなります。


・採用戦略立案・実務

・集客施策の実施

・問い合わせ対応

・組織開発


【必須条件】 

・社会人経験2年以上


【歓迎条件】 
・採用・人事経験者

・デジタルマーケティング経験者

・人材関連企業経験者


【求める人物像】

・ベンチャーでサービスをより成長させることにチャレンジしたい方

・自ら能動的に動き、何事にも目的意識を持ってのぞむことができる方

                                                                                              


■ 2)管理部門スタッフ                  


【主な仕事内容】

管理部門として、細かい実務から経営に直結する大きな業務まで幅広く担当していただきます。現在、管理部門専任は1名ですが、2名体制として管理部門立ち上げをさらに加速させたいと考えています。


経理:月次決算、入出金管理、年次予算策定

人事:人事施策の策定、労務管理

法務:契約書作成、会社法対応実務 等 


【必須条件】 

・事業会社での社会人経験7年以上

20名以上の会社での管理部門(経理、法務、人事のいずれか)の実務経験があると望ましいです。


【歓迎条件】 

・経理、法務、人事のいずれかの分野の実務経験


【求める人物像】

・新しい管理部門立ち上げに興味があり未経験分野でも積極的に取り組む意思のある方

・社内外問わずうまくコミュニケーションをとりながら業務を進められる方

                                                                                             



■ 3)新規事業・事業開発担当              

【主な仕事内容】

事業開発担当として、キッズラインが更に飛躍するサービスを考え、サービス立ち上げを担当いただきます。


・新規事業立案

・サービス立ち上げ
・既存事業の各種KPI管理

【必須条件】

・社会人経験3年以上

・論理的思考と、数値に基づく課題分析能力 

【歓迎条件】 
・事業企画・営業企画 業務経験者

・サービス立ち上げ経験者

・提案営業の営業職経験者


【求める人物像】 

・自ら積極的に事業理解を深め、やったことがないことにもチャレンジできる方

・評論家にならず、課題を発見し自ら解決まで動くスタンスを持っている方

                                                                                              


【勤務詳細】

勤務時間

10:0019:00

勤務地
東京都港区六本木オフィス 

(六本木駅徒歩5分)


待遇

雇用形態:正社員・契約社員・アルバイト

スキルやご経験に合わせてご相談となります。

希望の待遇を、必ず応募フォームにお書きください。

■採用フロー

最大3回の面接を予定しております。

応募方法

https://kidsline.me/corp/recruit 


上記から応募職種「その他」を選択し、自由回答欄に

「採用or管理or新規事業・事業開発」とお書きの上、ご応募くださいませ。

ご不安な点、聞きたいことなどありましたら(5)にご記入ください。

(1)応募したい or 気になる(社内見学、社員ランチ、ちょっと話を聞きたい)

(2)応募したい方は応募動機、または気になる方はどんな点が気になるか 

(3)学歴および職務経歴

(4)勤務開始可能日 

(5)希望事項など(待遇ほか)が何かございましたら


エントリーいただいた後は、必ずメールでご連絡致します。
                                                                                             


是非一緒にキッズラインを盛り上げていく仲間をおまちしております。

2017-07-07-17-37-02



キッズラインでは、
みんながかがやく人事部
を設立します。そして、その立ち上げメンバーを募集します!

みんながかがやく人事部とは。。。


そもそも、キッズラインのビジョンとは、前進の社名である「カラーズ」が体現しています。
(社名変更の経緯はこちらにも)

08

キッズラインは「ひとりひとりが輝く世界を作りたい」ということで立ち上がった会社です。

そして、そのひとりひとりが輝く社会にするためのキーワードが、

・常識を超えて、魅力ある方法にイノベーションする
・ひとりひとりが自分の得意なことで仕事できる(CtoC)
テクノロジーを最大限生かす(いままでアナログ発注だったベビーシッターを全部スマホで)
新しい価値観を文化にしていく(ベビーシッターを文化に)


その第一弾のプロジェクトが「キッズライン」なのです。

おかげさまで、いままでにないサービスということで、多くの方に使って頂いて、コツコツ事業を拡大して来ました。

特に人事部がないまま、いまは、社長である私が現場の力を借りながらほとんどやっていて、
創業時もこんな記事を書いて、100人の応募の中から、創業メンバーを決めたり、

いまも、書類選考から最終面談までしていて、
また、日々のメンバーの働きやすさについて考えたり、、、

正直、もう、あふれてきているので、
みんながかがやく人事部 立ち上げます
その創設者になってください。



お願いしたいお仕事は、

・キッズラインで働く魅力を世の中にもっと知ってもらう

・キッズラインの社風をもっと伝え、カルチャーフィット採用を目指す

(実はエンジニアがたくさんいる、すごいエンジニアがいるとか)

という、採用広報的なところから、

・育休インターン、社会人インターンなど、キッズラインならではの働き方のしくみをつくる

・キッズライン1日体験、キッズラインパーティーなど、社外の人との楽しいつながりをつくる

などの「新しい働きかかた、新しいつながりの仕組みづくり」

それから、社内イベント、社内交流の企画などによって、仲間がよりたのしく切磋琢磨できる環境整備

メンバーの働く満足度を高める。

また、新卒採用や、大学生インターンなどやりたいこともたくさんあるので、

ユニークで、いままでにない方法で、魅力的な

みんながかがやく人事部をつくってください。


image


17952817_1324718800917709_8404098530088139106_n


 
【こんな方はぜひ!】
・「こんな面白いことをやったら人は集まる」と考えるのが好きな方
・人事だけど、広報のように社員や会社をPRして、会社の魅力を伝えたい方
・会社の説明会をするのが得意で、好きな方
・人材を発掘して、その人を適材適所配置できる方
・社内が盛り上がるために、企画したり運営したりするのが好きな方


 ↓ 社内内は、こんな雰囲気です ↓
04
57

私たちの思いに共感して、

キッズラインを「一流の会社にする」
その立役者になって、盛り上げてくださる方
を募集しています!!

 

ご応募は以下フォームより、希望職種はその他をお選びになり
フリーコメント欄に「人事たちあげ希望」とおかきになってご応募ください。

https://kidsline.me/corp/recruit



↑このページのトップへ