キッズライン社長 経沢香保子 blog

Tag採用


昔からエンジニアに囲まれて仕事をするのが大切な夢の一つでした。

いま、大きなリリースを控えていて、みんな、必死でがんばってくれているのですが、
先日、トライフォートの社長の、小俣泰明さんに、そんな話をちょっとすると、

「経沢さん、よかったら、レビューしますよー」

と!!!!!


一気にテンションあがって、チェックしてもらったのですが、
すごい、私も勉強になりました。

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日本にベビーシッターを文化にするとき、いくつかの条件があると思ってて、

1)リーズナブルだけと安心・安全
2)参加者が多い
3)手配や支払いがラクで便利


シッターさんが、とっても素敵な人が多いので、これももちろん大切です。
そして、同時に、どこまでも「使いやすい」「参加しやすい」
技術で追求していきたいです。


とにかく、泰明さんの本質的な質問が、ずばずば心地よくて、
そして、カラーズのエンジニアチームを高く評価してくれて、とってもとって誇らしくて
嬉しかったです。

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■チームカラーズではジョインしてくれる

エンジニア・デザイナーを大募集中です。

エンジニア (社員もしくは業務委託)

徹底的に利便性にこだわったサービス開発を目指せる方。特にアプリ開発の経験がある方を募集しています。

求める人物像
  • 開発が大好きな人
  • 技術をとことん追求したい人
  • 自分の作った作品が世に出て、社会を変えるようなサービスを担うことに喜びを見いだせる人
  • 相手の個性(カラー)を尊重しながら仕事ができる人
  • スピード重視でプレッシャーの中でもひるまない人
  • 新しいことにチャレンジしたい人
  • 1日1回、大爆笑できる職場に馴染める人
スキル
【必須要件】
  • iOS, Androidのいずれかのネイティブアプリ開発経験
  • Rubyでの開発経験1年以上
  • HTML, CSS, JavaScriptを用いたUIの設計・実装経験
【歓迎するスキル・経験】
  • 自社運営のWeb サービスの開発・運用経験
  • ライブラリ・フレームワーク等の作成経験
  • 業務系システムの設計〜開発、テスト、運用経験
デザイナー (社員もしくは業務委託)

デザインで人の心を動かせるサービスを目指しています。その価値観を共有でき、次々とスピーディーに表現、発信できる方。

求める人物像
  • Webサービスが好きな方
  • より良いUXの実現に熱意を持てる方
  • 設計からコーディングまで、主体的に取り組める方
  • デザイン/UIの細部の作り込みが好きな方
  • HTML/CSSについて深い知識と興味を有する方
  • スピード重視でプレッシャーの中でもひるまない人
  • ポジティブで明るい方
スキル
【必須要件】
  • WebサービスのUX/UIデザイン(PhotoshopまたはSketch)
  • HTML/CSSコーディング
【歓迎するスキル・経験】
  • JavaScriptのコーディング
  • スマートフォン対応のWebアプリケーションのデザイン経験
  • アプリデザイン経験
  • Gitを使ったバージョン管理



このチームに参加しませんか?

私たちと一緒に、テクノロジーの力で women be colorfulな社会をつくりたい仲間を絶賛募集中です。
上記以外でも、育休インターン 大学生アルバイト、正社員もあらゆる職種で 腕に覚えのある方はなんでも応募してください。
未来の最高の仲間に出会えるのを楽しみにしています。





■応募フォーム
http://colorsinc.me/recruit



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昨日大学生インターンでずっと頑張ってくれた、そねちゃんが卒業しました。

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創業間もない頃からだから、会社にルールも教育もない中。

自分なりにアンテナをたてて、どうにか役に立とう、何か形にしようと、
試行錯誤しながらがんばってくれた、そねちゃん。

わざわざ、私たちに一通一通お手紙をくれるほどの、優しさをもつ彼女。

「カラーズ創業のインターンになれた事は一生の誇りで、人生で一番刺激的でした」

「ロールモデルを身近でみれて、将来はこうなりたいというビジョンを明確に持つ事が出来ました」

「仕事に対する姿勢、気配り、健康への意識、挑戦する強さ
(IVSで優勝したときは本当に震えました)
あげたらきりがないほどですが、いつか自分のものにできるように頑張ります」


などなど、読んでいてこちらもぐっと胸をつかむような内容でした。

===

私たちの職場には、ウオーターダイレクトさんに頂いた美味しいお水が飲み放題くらいの福利厚生しかありませんが、

カラーズのひとりひとりが、みんなが本気で「日本にベビーシッターを文化にする」という強い想いに、元気に、立ち向かっています。

沢山の方の助けや応援が必要なので、ぜひ、大学生の方、インターンをしてみたいという方は
以下詳細をご覧になって、ご応募くださいね。





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はあちゅうが、以前スクショにとってくれてたという私のつぶやき

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仕事は与えられるものではなく、みずからその創造性を楽しむものだと思っています。

その楽しさを徹底的に享受するには、
難解な問題そうにみえても、複雑そうにみえても、
遠くからみたり、ちかくからみたり、裏返してみたりしながら、
因数分解をして、ひとつひとつ解きほぐしながら
新たな成功方程式をつくることかなと。



まさに、私たちカラーズはそんな段階です。
最初に仕組みやルールを作る楽しさを、それによって今後の成長の角度がきまってくるから。

そして、「日本にもベビーシッター文化を」という、新しい育児スタイルを
誰もが使いやすい形で広めていく事。

カラーズがあったから(キッズラインがあったから)日本の育児は進化したと
ライフスタイルが進化したとなるよう、魂込めて楽しみながら、そして、わきあいあいと進んでます。


さてさて、そんなカラーズは、いま、その大切な礎となる管理部門を任せられる仲間を探しています。

契約書等の整備
人事基礎の策定
経理周りの整備
KPI設定管理

などなど、個別にあげればゼロからなのでいろいろとありますが、
会社の屋台骨をしっかり支え、今後のスムーズな流れを作る大切な大切な仕事です。

水道って蛇口をあけると自動的に水がでてきて、それが自然だけれども、
その為に、どのように考え、どのように設計して、、、もっとも効率的で

そして、その便利さをずっと享受できる人が沢山いる事が幸せ


そんな人なら、自らの頭で考えながら、最高のものを創り上げるのが大好きな人には、
最高に楽しめるステージで、仕事になると思います。


カラーズの、キッズラインの、日本に新しい育児スタイルの
屋台骨をつくることをぜひやってみたいという方、

情熱的で笑顔の絶えない私たちの仲間となって支えててください。

以下よりぜひエントリーしてください。

(希望職種、経理・財務・総務をお選びください)

http://colorsinc.me/recruit




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昨日は去年の七夕、7月7日にうまれた、
通称「願いが叶う会社」カラーズの1歳のお祝いを、チームカラーズみんなでしました。


(⇩指のポーズは「7」とか「C」とか)

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写真でも分かるかと思うのですが、とにかく、笑いの絶えない会社なんです。


がんばってくれるみんなと美味しいものがたべたくて、

裏メニューのハンバーグも、ワインも美味しい
西麻布cot www.my-partners.com/cot/
という私の大好きなお店にしたのですが、

いつもやさしいオーナーがほぼ貸し切りにしてくれてよかったです。

2015-07-29-09-29-42


思えば、1年前は、すべてをうしなって、何もなかった。


あったのは、起業家としての魂というか、

「社会を進化させるような事業をもう一度やりたい」
「女性が輝くのテーマをもっと追求したい」

そう考えた時、やはり、育児問題、少子化問題に取り組む事が、
自分の為にも、社会の為にもなると思って、心細いながらもスタート。


ただ熱い想いと、もう頭の中には出来上がっている理想のイメージ
(脳内では、キッズラインとカラーズはもうスゴい魅力的な事になってるんです。。苦笑)

それに一人、二人、とあつまってきてくれて、
笑いと、試行錯誤のたえない、元気なチームになってきています。

===

私たちには、大学生や育休中のインターンの人が沢山協力してくださっていて
彼女、彼らへ感謝しようと、サプライズしていたのですが、

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私がすっかりサプライズされてしまいました(涙)

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(みんな忙しい中、想いのこもったメッセージありがとう!)


チームカラーズのみんなが、華やかで安定の経歴を捨てて、

何もない会社に、夢と希望と
「日本に新しい育児スタイルをつくりあげよう」

それだけに飛び込んできてくれて、集まってきてくれて、本当に感謝しています。

やるからには、絶対に最高の価値を創ろうと、みんなで気合いが入ってます。


キッズライン、https://kidsline.me/

利用してくださったかたからの御礼メールが毎日のようにきて、

「本当に素敵なサービスですね」
「便利で安くて、助かってる」
「人見知りの子供も、20分でママ出かけていいよ〜といって、シッターさんと別れるときには泣いてました(苦笑)

そのような声にたすけられ、まだまだ始まったばかりだけど、夢は大きいです。


スタートアップなので、すごく大変なことばかりかと覚悟していました。
もちろん、まだまだなので挑戦は大きいですし、命をお預かりしているプレッシャーはものすごいですが、

こまっている方々に役に立っている日々の実感
子供達が喜んでくれている日々の実感
そして、なによりも、これが広まったら日本の育児スタイルを進化させる事が出来る確信で

毎日、素敵な仲間と誇りをもって仕事に取り組めるので
それが何よりも幸せな事だなと思っています。




もっと子供をうみたくなる社会に
もっと子供の感性を引き出す育児を
もっとお母さんも、お父さんを支えたい


引続きみなさんに応援いただけるように、真摯に誠実に取り組んでいきたいと思います。
2歳になったカラーズも楽しみにしていてくださいね


===

カラーズでは、デザイナー、エンジニア、それ以外の職種でも、インターンも大募集中です。

35
エントリーはこちらから!

http://colorsinc.me/recruit


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そして、同時に、週に1回からでも、登録してくださる、ベビーシッター希望の方
たくさん、お待ちしています。

保育士や看護の経験があってもフルタイムの勤務は難しい方、たくさんニーズがあり
素敵なご家庭が多いので、ぜひ、登録してください。

サポーター登録はこちら
https://kidsline.me/sitters/welcome









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キッズラインはサービス開始後おかげさまで沢山の方にご利用いただいています。


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ただただ、まだまだ、もっともっと、改善したいポイントはやまほど。

得に、シッターさんとお客様のコミュニケーションのスピードをより高める為に、
アプリ化を急いでいるのです。


ですが、社内のエンジニアだけではたりない!!


というわけで、

フリーや業務委託で仕事をしている、
デザイナーさんやエンジニアさんとチームを組んで

キッズラインアプリ開発

8月か9月スタートで、2ヶ月くらいのプロジェクトを一気
にやろうと思っています。



最高のアプリをつくりたいから
最高のメンバーでやりたいと思っています。


このプロジェクトに関わってくださる方
2ヶ月程度カラーズでコミットして一緒に働いてくださる方
(もちろん、通常の業務委託料金をお支払いします)

ぜひ、以下のエントリーフォームよりご応募いただけませんでしょうか?


http://colorsinc.me/recruit


募集職種は、エンジニア・もしくはデザイナーを選んでいただき、
一番最後の回答欄には、


(1)アプリ開発経験の有無とある方はそのアプリ名

   

(2)今回応募した理由

(3)簡単な学歴および経歴


(4)在職中の方は会社名・在職年数・仕事内容


(5)働けるとしたらいつからか


(6)希望月額業務委託費とその他つたえておきたいことがあれば


をご記入ください。




また、ランディングページをばしばしつくってくださる、フリーのデザイナーさんも募集しています。(在宅・週末だけの副業も化)


もちろん副業も可能で、こちらからお声がけしたときに、都合があえばやってくださるという感じでもかまいません。登録だけしとこうっていう感じでも大丈夫です!




その場合は上記同様に


募集職種は、エンジニア・もしくはデザイナーを選んでいただき、
一番最後の回答欄には、


(1)ランディングページ開発経験の有無および代表的な作品

   

(2)今回応募した理由


(3)簡単な学歴および経歴


(4)在職中の方は会社名・在職年数・仕事内容


(5)コーディングまでおまかせできますか?


(6)ページの制作単価とそのほか伝えておきたい事があれば


http://colorsinc.me/recruit



いろんな形でチームカラーズに参加してください。

そして、一緒に最高のインフラとなるサービスを創りましょう。



沢山の方のご応募ご登録お待ちしています!












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