キッズライン社長 経沢香保子 blog

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■■こんな人探しています。

コツコツと着実に進めるのが得意。

事務作業得意!

決められた時間で最大限の成果を発揮したい。

子供が大きくなったので現場に復帰したい。

言われたことだけでなく自分のアイデアを仕事に活かしたい。

もともと事務をしていた。人の役に立つのが好き。



そんな方いらっしゃいませんか?
 


チームを支えて下さる事務スタッフを大募集



<<社会人アルバイト募集します!>> 


主婦の方、社会人経験がある方などで、スタートアップで熱く本気でバイトしたいと思う方。
時間の融通ききます。楽しく新しい分野に挑戦しませんか?
チームを支えてくれる、事務スタッフを募集します。

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私たちキッズラインは現在、社員、アルバイト、育休インターン、学生インターン等、

六本木駅のそば、ドンキホーテの近く、ロアビルの横という、非常に便利な場所で
毎日みんなで楽しく仕事をしています。

談笑

私たちの仕事は、「日本にベビーシッターの文化を広めること」です。

同じ想いを持ったメンバーが一丸となって日々試行錯誤を繰り返し、
サービスの一つ一つを、自分たちの力で、自分たちのアイデアで形作っています。

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忙しいですが、本当に刺激的で、やりがい充分の環境です。
そして、メンバー同士の仲が良いのも、すごく自慢のポイントです。

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信頼しあえる仲間とだからこそ、好きなメンバーだからこそ、よいコミュニケーションで
高いハードルの挑戦が、よいチームワークでできます。

連日新聞をにぎわす、女性の活躍と、育児の問題、待機児童の問題。
すでにベビーシッターが広まっているアメリカやシンガポールでは、同様の悩みが少なく、
日本でも、まだ多くの人がどうやって活用していいかわからないベビーシッターを広める仕事。


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2015年には、ベンチャーの登竜門IVSでも優勝した、大注目のサービスです。
※IVSのプレゼン動画はこちら
https://vimeo.com/132780159

2015-08-02-19-34-40


最近では、メディアで話題の小池都知事が主宰する「希望の塾」の託児スペース、
「きぼうのほいくじょ」の運営も担当
させていただきました。
https://kidsline.me/magazine/article/53
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現在、さらなるサービス拡大に向けてドライブをかける中、
一人一人の業務が日に日に増加しているため、
チームを支えて下さる事務スタッフを募集することとなりました!


コツコツと着実に進めるのが得意。

決められた時間で最大限の成果を発揮したい。

子供が大きくなったので現場に復帰したい。

言われたことだけでなく自分のアイデアを仕事に活かしたい。

もともと事務をしていた。人の役に立つのが好き。



そんな方いらっしゃいませんか?
 

キッズラインは、人に喜んでもらうのが大好きな方にぴったりの仕事です。

やりがい・働きやすさがちょうどよい環境なので、自分のペースで働いていただけます。



少しでも興味があるという方、ぜひ、私たちと一緒に働きましょう!


実際に子育て中のお母さんも勤務中ですので、安心して働いていただけます。
彼女に以前インタビューしたところ、こんなふうに答えてくれました!



現在アルバイトとして働いている人の声■
40代女性 男の子のママ 元リクルート(他の仕事、フリーランスと掛け持ち中)


私は、元々から経沢さんの動向をウオッチしていて、また、藤井聖子さんのことも好きだったので、お二人が、起業されてアシスタントを募集していたので、すぐに応募しました。

何よりも、お二人をそばで見て、女性としても学ぶ事が多くて、経沢さんの快進撃の秘訣を毎日学んでます。そして、何よりも、メンバーも気持ちがいい人が多いので、仲間が素敵な人であればあるほど、高いモチベーションになれる私にとってはすごく働きやすいし頑張りたくなる職場です。

また、事業内容も、自分が母親で、ビジネスに興味があったので、そのど真ん中のベビーシッターのマッチングを拡大されようと、試行錯誤されてやっている姿をみるのは、母親としても社会人としても勉強になります。そして、それが社会からも注目されているのでやり甲斐があります。

育児との両立にも理解があって、楽しくて刺激的な職場なので、社会人経験があって、普通のパートじゃ物足りない方には最適な職場だと思います。
 


ぜひぜひ、興味のある方は以下お読みになってご応募ください!

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勤務時間
10:00〜19:00の間(平日週3~5回目安、勤務時間は週30時間以上目安で応相談。)

状況に応じて相談させていただけますが、月末最終週~月初第2週目までは繁忙期のため、
なるべく出社できる方を優先させていただきます



勤務地

東京都港区六本木弊社オフィス 



待遇

ご経験に応じて、時給1,000~1,500円(交通費支給)

※希望の待遇を、必ず応募フォームにお書きください。



お願いしたいこと

・お客様からの問い合わせメール・電話に迅速に対応

・データの入力、確認作業


具体的には、

・キッズサポーター登録ベージがよりユーザーの方にスピーディーに伝わりやすいように

 データ管理からプロモーション補助、進行管理等。

お母さんたちが安心して利用できるキッズラインがよりよくなるよう

 調査、サポート、そのほか、キッズサポーターがより良く活躍できるような支援として、

 各種問合せ対応、予約の管理や調整など


その他日々様々なことが発生するので柔軟にサポートしていただけると助かります!



応募方法
https://kidsline.me/corp/recruit 


上記から応募職種「その他」を選択し、自由回答欄に

「事務スタッフ」とお書きの上、ご応募くださいませ。

できるだけ早期に勤務を開始できる方ですと助かります!


(1)応募した理由、貢献できそうなこと 

(2)簡単な学歴および経歴

(3)経歴の中で、事務的な業務経験があれば具体的に

(4)勤務開始可能日と週に来れる曜日と時間帯 

(5)希望事項など(待遇ほか)が何かございましたら


エントリーいただいた後は、必ずメールでご連絡致します。 


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みなさまからのご応募、心よりお待ちしております!


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いま、最高の力をいれている活動が、

いい夫婦の日に、夫婦でごはんを食べにいってほしくて、先着1000名さまに

ベビーシッター無料体験をプレゼントしているというもの
です。

めっちゃ頑張っていますので、

どうか、みなさん、シェアや拡散にご協力下さい☆;+;。・゚・。;+;☆;+;。・゚・。;+;


また、お子さんがいるお友達にぜひ教えて上げてください(プレゼントも出来ます)

みなさん、お子さんが生まれてからの、夫婦ごはん事情どうですか?

弊社で調べたところ、驚愕の調査結果が、、、

子どもがいる夫婦が1年にふたりっきりでごはんを食べる回数は?!

⇩   ⇩

https://kidsline.me/contents/news_detail/94
2016-11-13-13-27-31

 

今日は東京MXテレビモーニングクロスにコメンテーターとして出演しました。

2014-11-25-08-41-17
この番組は、6分ほど持ち時間を頂いて、気になるニュースについてオピニオンを述べさせていただけるのです。

私は今回は、こちらのニュースを取り上げさせていただきました。

IT起業の若者支援へ…ベンチャー経営者が組織


2014-11-25-10-52-36

   
以下、読売新聞より引用

情報技術(IT)分野で「日本発」の起業を増やすため、ベンチャー企業経営者が起業を考える若者らを支援するネットワークが12月にも発足する。ネットワークの名称は、一般社団法人「未踏」。事務局は東京・六本木に置く予定で、幅広く参加者を募る。

 指南役は、ソーシャルゲーム大手ディー・エヌ・エー(DeNA)の創業者、南場智子氏や、NTTドコモ「iモード」の生みの親でIT企業ドワンゴ取締役の夏野剛氏、スマートフォン向け通話アプリを運営するLINE社長の森川亮氏ら。

http://www.yomiuri.co.jp/it/20141123-OYT1T50012.html?from=ycont_top_txt
より

===
日本もベンチャー支援がVCを中心に以前より活発になりました。資金はだいぶ流れるようになりましたが、テクノロジー人材は非常に少ないのが現状。アイディアや資金はあってもテクノロジー人材が集まらなくて苦戦している・・・という企業が多いのも現状。(アメリカには100倍くらいいるそうです)

そして、日本ではビルゲイツやジョブズのような社会を変えるようなイノベーション人材がテクノロジー出身者にはまだまだ少なく、待ち望まれているとも言われています。


そのような背景があり、

2000年に小渕さんが経産省と始めたIPAの「未踏」というテクノロジー人材の支援の取り組みは、人材育成という面では1600名くらい輩出し、出身者はいろんなところで活躍していて(トレンダーズ時代にも採用しました)芸者東京の田中さんや、スマートニュースやグノシーなど、ITベンチャーでも活躍の場所を広げているということである程度の成果を出しているそうです。

ただ、それらはまだほんの一部で、優秀なテクノロジー人材が大企業にいってしまう確率は高いそう。起業するとかベンチャーで働くという選択肢から遠いところにいるそうです。

また、たまーに、起業したとしても資金調達やマネジメントに対して不安があったりノウハウがなかったりするので、技術請け負いのような事業にとどまってしまい、拡大にブレーキがかかってしまうという場合も

今回はそのような人材と、ベンチャーでITに携わる人たちの交流を深めながら、IT若者たちが起業しやすい環境、事業拡大しやすい環境を整えていくそうです。

マッチングの機会や、資金調達の支援ばかりではなく、
新卒採用した人たちを技術者にすべく教育を徹底しているというDeNA南場智子さんや、ご自身も理系出身の森川亮さん、そして、数多くのベンチャーを支援し、導いている夏野剛さんが中心となって、彼らのメンターになって指導もされていくということでとても素晴らしい取り組みだと思いました。

私自身もIPAの仕事を数年手伝っていたのと、このメンバーの業界を発展させよう、人材教育により未来を変えようという熱い想いにはとても共感します。また、このタイミングで、官と民(ベンチャーおよび大企業も参加されるそう)そして学(大学教授の方が積極的に参加されてるそう)の一体の連携がうまくいって、イノベーション人材がたくさん輩出されるような国になるようにと、微力ながら、取り上げさせていただきました。

12月から一般社団法人「未踏(みとう)」という名前で、事務局は東京・六本木に置く予定で、幅広く参加者を募るそうです。テクノロジー系の人材に出会いたい企業の方には素晴らしい場所になるのではないでしょうか。私もとっても興味があります。

そして、今回のプレゼンのために、昨日、前日の夜にもかかわらず、快く取材に応じてくださったLINE社長の森川さん、Lunascape社社長の近藤さんには心から大変感謝申し上げます。


Twitterとも連動している(#クロス)この番組、

2014-11-25-08-35-08

月に2回ほど出演させていただいているのですが、スタッフの方々も細やかで、堀さんと背山さんがチャーミングであったかい雰囲気を創りだしているので、ちょっと大変な早起きもそれほど苦になりません。(朝7時から毎日生放送です)http://s.mxtv.jp/morning_cross/

テレビで6分間ニュースについて噛み砕き、問題提起をするというのは、事前準備もですが、プレッシャーも多少あります。
でも、自分の伝えたいことをこのような場所でしっかり伝えることができたり、普段なんとなく無意識に情報をうけとっているだけですが、しっかりニュースを読みこみ、背景を調べたり、噛み砕いて分かりやすく、発信しつつ、意見や問題提起できるのは、大変な勉強になります。

貴重な場所を頂いてます。本当にスタッフのみなさん、番組視聴者のみなさんありがとうございます。


■自分らしく生きたいあなたに■

起業したい・自分らしい人生を作り上げたいあなたへ
ちゅうつねカレッジ

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10万部のベストセラー 起業したい女性のバイブル『自分の会社をつくるということ』
自分の会社をつくるということ
経沢 香保子
ダイヤモンド社
2005-06-24


 


Women be colorful!!   
新しい会社をたち上げました。colorsinc.me/
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