キッズライン社長 経沢香保子 blog

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私たちキッズラインは、「日本にベビーシッター文化」を掲げて活動していて、

保育士シッターさんの活用などによって、待機児童問題の解消や、

病児保育問題の解決の一助になるように、

キッズラインユーザーの声を、できるだけ、自治体や、政府の方に届ける活動をしています。

積極的な首長さんはいつも真剣にお話を聞いてくださいます。

先日は、世田谷区長の保坂展人さんがお時間を下さいました。


保坂区長は、とっても著名な区長のお一人。

世田谷区長。ジャーナリスト。

1955年、宮城県仙台市生まれ。高校進学時の「内申書」をめぐって「内申書裁判」をたたかう。1980年代から学校、教育問題をテーマにジャーナリスト へ。1996年総選挙で衆議院議員となり、2009年まで、3期11年間をつとめ、国会質問546回を重ね「質問王」の異名をとる。2011年4月から世 田谷区長。

近著に『88万人のコミュニティデザイン』(2014年・ほんの木)、『闘う区長』(2012年集英社新書)

      上記は、http://www.huffingtonpost.jp/nobuto-hosaka/ より


本当に、即断即決でスピーディーという感じで、育児対策に対しても本当に積極的で、

私たちの提案も、いくつかすぐに聞き入れてくださって、私たちの活動に共感してくださり、アドバイスまで下さいました。

区長さんのお子さんも、ベビーシッターで育てたそうです。

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分かっていただき、とっても有り難かったです。

私は、片手に待機児童解消の提案や、病児保育の提案、そして、もう片手に、キッズラインユーザーの方のリアルな声や調査結果を携え

日本に育児の選択肢が増え豊かな子育て社会になるように、これからも頑張っていきます。

おかげさまで、渋谷区や千代田区、調布市、品川区とは連携させていただいていて、利用者の方は補助がでるようにしていただいています。

これも利用者の方が区に電話してくださって「キッズラインも補助対象にしてください」といってくださったおかげなのです。。。(ありがとうございます!)

詳細は以下↓

また、私たちが提言している、税効率もよくもっともスピーディーな待機児童問題解消プランは以下です。



そして、自治体や政府への活動のみならず、多くの方にベビーシターの良さ、素晴らしさを体験してほしくて、以下のような活動もしています。


具体的には、
「シッターって実際にどうなの?」と思われ、使ったことがない人と使っている人の間で論争が起きるなら「みなさん、つかってください!」「使ってみて、それで考えてみてください!」
という試みでもあり、

いい夫婦の日に向けた、夫婦円満を広げたい企画でもある、「先着1000組にベビーシッタープレゼント」という以下のキャンペーン

子どもがいる夫婦が1年にふたりっきりでごはんを食べる回数は?!

⇩   ⇩

https://kidsline.me/contents/news_detail/94
2016-11-13-13-27-31


おかげさまで、多くのみなさまの応援のおかげで、私たちの活動が目に留まり、

本日の夜、ワールドビジネスサテライトに取り上げていただくことになりました!


関係者の皆様、このキャンペーンをシェアしてくださったみなさまのおかげです。ありがとうございます。


引続き全力で「日本にベビーシッター文化を」頑張りますので、どうぞみなさま、応援していただければ嬉しいです!


*現在キャンペーン応募、有り難いことに、900通近くになってきています。まだの方はぜひお急ぎ下さい!(お友達にプレゼントも出来ます)

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2日間、ワールドビジネスサテライトさんに取材していただいていました。
本日の放送スタート23時のトップ枠で取り上げていただけるようです!


私は今回2回目の起業ということで、その起業経緯や、

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キッズラインサービスの詳細など。

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https://kidsline.me/

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藤田さんにサービス開始をご報告にもお邪魔したので、その様子や、
藤田さんがなぜ私に2回も出資してくださったのかや最近の起業環境等を語っておられます。

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もう15年くらい仲良くさせていただいていますが、藤田さんの背中をみて、言動をみて、
そして、ありがたい事に、応援いただいているおかげで、ずっとやって来れていると心から感謝しています。

藤田さんと一緒にテレビにでれる日が来るなんてとても嬉しいです。

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2回目の起業をして感じるのは、1回目の時代より明らかに環境等は良いと思います。

私が26歳で起業したときは、資本金1000万円じゃないと株式会社はつくれなかったですし、
オフィスを借りるのも大変でした。

もちろん、信用や経験を積み重ねる事が出来たので、チームづくりや経営に関しても、スムーズである事は確かですが。

だからこそ、今回の起業では、より難易度の高い事に挑戦しました。
私たちカラーズがテーマに掲げている、Women be colorfulを目指して、社会に新しいインフラを創るべく、日本にベビーシッターの文化を広めていきたいです。

どうぞ、よろしければ、ワールドビジネスサテライトご覧頂けると嬉しいです。

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■私たちカラーズでは仲間を募集しています■

一緒に日本にもベビーシッターの文化を広めましょう!

経沢秘書・エンジニアなど。
詳細はこちらをご覧下さいませ。

http://kahoko.blog.jp/archives/1019972645.html







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